Elements of Programming Interviews in Java
Autor Adnan Azizen Limba Engleză Paperback
Ceea ce diferențiază Elements of Programming Interviews in Java de documentația oficială Java sau de manualele universitare este orientarea sa strict pragmatică spre rezolvarea de probleme în condiții de presiune. Suntem de părere că valoarea acestui volum nu rezidă doar în explicații, ci în cele peste 250 de probleme reprezentative pentru companiile de tehnologie de top, susținute de 300 de programe testate și 200 de figuri care clarifică logica din spatele algoritmilor. Această ediție specială, cu format mare și font mărit, este concepută pentru a facilita studiul intens, oferind spațiu vizual pentru parcurgerea unor structuri complexe de cod.
Fiecare capitol este construit ca un modul de antrenament: începe cu un studiu de caz și o revizuire a metodelor esențiale din bibliotecile Java, continuând cu variante de probleme care forțează gândirea critică. Dacă The Complete Coding Interview Guide in Java v-a oferit cadrul teoretic și o introducere în complexitatea algoritmilor, această carte oferă instrumentele practice și rigoarea necesară pentru a scrie cod robust pe tablă sau în medii de testare live. Recomandăm acest volum ca pe o punte între cunoștințele academice și realitatea tehnică a procesului de recrutare.
Autorul Adnan Aziz păstrează aici aceeași precizie matematică pe care am observat-o în lucrarea sa Constraint-Based Verification, însă o adaptează nevoilor inginerului software modern. Față de versiunile sale anterioare, precum Elements of Programming Interviews in Python, acest titlu este optimizat pentru ecosistemul Java, punând accent pe specificul limbajului, inclusiv pe capitole dedicate concurenței și designului de algoritmi.
Preț: 238.65 lei
Preț vechi: 298.31 lei
-20%
Carte disponibilă
Livrare economică 23 mai-06 iunie
Specificații
ISBN-10: 1517671272
Pagini: 492
Dimensiuni: 178 x 254 x 25 mm
Greutate: 0.82 kg
Editura: CreateSpace Independent Publishing Platform
De ce să citești această carte
Recomandăm această carte inginerilor software care vizează poziții la companii de top și care doresc un antrenament riguros în Java. Cititorul câștigă nu doar soluții gata de implementat, ci și o înțelegere profundă a tiparelor de rezolvare a problemelor și a aspectelor strategice ale interviului, de la negociere la comunicare tehnică. Este un instrument practic care transformă teoria algoritmilor în competență brută.
Descriere scurtă
Specifically, the font size is larger, and the page size is 7"x10" (the regular format uses 6"x9").
The content is identical.
This is the Java version of our book. See our website for links to the C++ version. Have you ever...
Wanted to work at an exciting futuristic company? Struggled with an interview problem that could have been solved in 15 minutes? Wished you could study real-world computing problems?
If so, you need to read Elements of Programming Interviews (EPI).
EPI is your comprehensive guide to interviewing for software development roles.
The core of EPI is a collection of over 250 problems with detailed solutions. The problems are representative of interview questions asked at leading software companies. The problems are illustrated with 200 figures, 300 tested programs, and 150 additional variants.
The book begins with a summary of the nontechnical aspects of interviewing, such as strategies for a great interview, common mistakes, perspectives from the other side of the table, tips on negotiating the best offer, and a guide to the best ways to use EPI. We also provide a summary of data structures, algorithms, and problem solving patterns.
Coding problems are presented through a series of chapters on basic and advanced data structures, searching, sorting, algorithm design principles, and concurrency. Each chapter stars with a brief introduction, a case study, top tips, and a review of the most important library methods. This is followed by a broad and thought-provoking set of problems.
A practical, fun approach to computer science fundamentals, as seen through the lens of common programming interview questions.
Jeff Atwood/Co-founder, Stack Overflow and Discourse