Diversity Intelligence
Autor Heidi R Andersenen Limba Engleză Hardback – 27 sep 2021
Remarcăm adesea o discrepanță majoră între dorința declarată a unei organizații de a fi incluzivă și realitatea cotidiană a angajaților săi. Heidi R. Andersen deschide volumul Diversity Intelligence prin analizarea acestui eșec sistemic, oferind un studiu de caz asupra modului în care barierele invizibile subminează performanța. Apreciem abordarea autoritară a autoarei, care nu tratează diversitatea ca pe un simplu imperativ moral, ci ca pe o competență strategică măsurabilă, esențială pentru profitabilitate.
Cartea este organizată riguros în trei secțiuni care ghidează cititorul prin transformarea culturală necesară. Prima parte setează contextul financiar și mental, explicând clar „unde se află banii” în ecuația diversității. A doua parte trece la execuție, detaliind responsabilitățile echipei executive și importanța utilizării datelor concrete, nu a presupunerilor, în fundamentarea strategiilor. Cititorul care a aplicat ideile din Key to Inclusion va găsi aici continuarea logică: dacă Stephen Frost pune accent pe schimbarea mentalității individuale, Andersen oferă sistemul de operare pentru întreaga organizație, integrând inteligența culturală și formarea liderilor pentru a elimina prejudecățile inconștiente.
Spre deosebire de alte lucrări care rămân la nivel teoretic, Diversity Intelligence oferă modele de schimbare în patru pași și recomandări specifice pentru viitorul locului de muncă. Este un ghid pragmatic pentru CHRO și lideri de business care doresc să treacă de la programe izolate de HR la o cultură organizațională unde echilibrul de gen și incluziunea sunt piloni de creștere sustenabilă.
Preț: 131.12 lei
Carte disponibilă
Livrare economică 28 mai-11 iunie
Livrare express 14-20 mai pentru 30.11 lei
Specificații
ISBN-10: 1119798884
Pagini: 256
Dimensiuni: 164 x 235 x 27 mm
Greutate: 0.45 kg
Editura: Wiley
Locul publicării:Chichester, United Kingdom
V-ar putea interesa
-
How To Get Your Act TogetherFelicity Hassan-20%Preț: 81.60 lei102.52 lei -
Corporations Compassion CultureKeesa C. SchreanePreț: 158.92 lei -
Diversity and Inclusion MattersJason R. ThompsonPreț: 176.23 lei -
Hiring for DiversityArthur WoodsPreț: 194.08 lei -
Diversity, Equity & Inclusion For DummiesShirley DavisPreț: 163.80 lei -
The Elephant and the MouseLaura A LiswoodPreț: 129.49 lei -
Innovating for DiversityBertina CeccarelliPreț: 193.63 lei -
Inclusive LeadershipCharlotte SweeneyPreț: 251.46 lei -
Preț: 116.19 lei -
Can I Say That?Poornima LuthraPreț: 156.17 lei -
Preț: 138.41 lei -
Inclusive Leadership For DummiesShirley DavisPreț: 165.20 lei -
-27%Preț: 54.89 lei74.95 lei -
Daily Practices of Inclusive LeadersEddie Pate-26%Preț: 133.64 lei180.80 lei -
RESET: A Leader's Guide to Work in an Age of UpheavalJohnny C. Taylor-28%Preț: 93.54 lei129.74 lei -
Preț: 123.05 lei -
-23%Preț: 58.23 lei75.80 leiRecomandat -
Bias Was a Genius – The Diversity Practitioners HandbookTim Hardy–lenikPreț: 73.48 lei -
Data CultureAlex VailPreț: 102.99 lei -
Beyond D&IKay FormanekPreț: 262.70 lei
De ce să citești această carte
Recomandăm această carte liderilor care vor să transforme diversitatea dintr-un concept abstract într-un avantaj competitiv real. Veți învăța să construiți un „business case” solid pentru incluziune, să utilizați datele pentru a măsura progresul și să implementați schimbări care rezistă pe termen lung. Este resursa ideală pentru a înțelege de ce inițiativele anterioare au eșuat și cum puteți sincroniza echipa executivă pentru rezultate concrete.
Despre autor
Heidi R. Andersen este o expertă recunoscută la nivel internațional în diversitate și incluziune, fiind o prezență constantă pe scenele marilor conferințe de business în calitate de keynote speaker. Cu o vastă experiență în consultanță strategică, ea ajută organizațiile să spargă barierele structurale care împiedică echitatea. Expertiza sa se concentrează pe transformarea culturală profundă, oferind instrumente metodologice liderilor de la nivel global pentru a integra inteligența diversității în fundamentul operațional al companiilor lor.
Descriere
A practical roadmap to building a diverse and inclusive work culture
In Diversity Intelligence: How to Create a Culture of Inclusion for your Business, keynote speaker and diversity and inclusion expert Heidi R. Andersen delivers a step-by-step walkthrough of how to create an inclusive culture, and break down the barriers to achieving diversity.
You'll find practical advice for creating the necessary cultural transformation that results in diversity intelligence, reaching well beneath the surface until it's embedded in the foundation of your organization. The author describes the tools, methods, concepts, and goals that are essential to this transformation.
In this important book, you'll also:
- Learn how to properly define "diversity" and make a strong business case for creating a culture of inclusion
- Explore case studies of companies who successfully managed to implement diversity, inclusion, and sustainable governance initiatives
- Discover why so many diversity and inclusion programs fail despite the best of managerial intentions
Perfect for business owners and founders, board members, executives, managers, change agents, CHRO's and other business leaders seeking to transform their firm's culture for the better, Diversity Intelligence is a must-read guide for supporting and driving positive organizational change.