Cantitate/Preț
Produs

Destroying Sanctuary: The Crisis in Human Service Delivery Systems

Autor Sandra L. Bloom, Brian Farragher
en Limba Engleză Hardback – 18 noi 2010

Găsim în Destroying Sanctuary o analiză clinică riguroasă a modului în care sistemele de servicii sociale și de sănătate mentală oglindesc, în mod tragic, traumele pacienților pe care încearcă să îi vindece. Structura materialului este organizată în jurul conceptului de traumă organizațională, demonstrând cum presiunea economică și stresul cronic transformă instituțiile în medii autoritare și demoralizate. Remarcăm precizia cu care autorii descriu disfuncționalitățile sistemice: fragmentarea serviciilor și pierderea capacității de planificare pe termen lung, fenomene care anulează conceptul de „sanctuar” necesar recuperării.

Această lucrare reprezintă pilonul critic al unei trilogii esențiale, situându-se între Creating Sanctuary, care punea bazele teoretice ale tratamentului traumei, și Restoring Sanctuary, care vizează reconstrucția sistemelor. Față de abordările anterioare, volumul de față se concentrează pe mecanismele de distrugere și pe barierele administrative care împiedică implementarea îngrijirii informate de traumă. Este un manual de referință comparabil cu Organizational Trauma and Healing de Patricia Vivian, dar actualizat pentru a oferi o metodologie concretă de schimbare — Modelul Sanctuary — care integrează sănătatea personalului cu eficiența clinică.

Credem că forța acestui volum rezidă în colaborarea dintre Sandra L. Bloom și Brian Farragher, care reușesc să pună față în față expertiza medicală și managementul operațional. Textul nu se limitează la critică, ci propune o tehnologie pentru sustenabilitatea sistemelor, oferind un cadru în care siguranța devine fundamentul oricărei intervenții terapeutice. Este o lectură densă, dar fluidă, esențială pentru înțelegerea ecologiei umane în context instituțional.

Citește tot Restrânge

Preț: 58637 lei

Preț vechi: 73055 lei
-20%

Puncte Express: 880

Carte tipărită la comandă

Livrare economică 29 mai-03 iunie


Specificații

ISBN-13: 9780195374803
ISBN-10: 0195374800
Pagini: 440
Dimensiuni: 236 x 165 x 36 mm
Greutate: 0.77 kg
Editura: Oxford University Press
Colecția OUP USA
Locul publicării:New York, United States

De ce să citești această carte

Recomandăm această carte administratorilor și clinicienilor care se confruntă cu epuizarea profesională și ineficiența sistemică. Cititorul câștigă un cadru teoretic solid pentru a transforma o organizație reactivă într-una informată de traumă. Este un instrument indispensabil pentru cei care doresc să restaureze siguranța și demnitatea în serviciile de sănătate mentală, oferind soluții practice pentru creșterea satisfacției angajaților și îmbunătățirea îngrijirii pacienților.


Despre autor

Sandra L. Bloom, MD, este profesor asociat de management și politici de sănătate la School of Public Health, Drexel University, fiind recunoscută internațional pentru dezvoltarea Modelului Sanctuary. Expertiza sa clinică în psihiatrie este completată în acest volum de viziunea lui Brian Farragher, MBA, vicepreședinte executiv și director de operațiuni la Andrus Children's Center. Împreună, cei doi autori îmbină rigoarea academică cu experiența practică în gestionarea instituțiilor de asistență socială, oferind o perspectivă unică asupra modului în care structurile administrative pot susține sau, dimpotrivă, pot submina procesul de vindecare psihologică.


Descriere

For the last thirty years, the nation's mental health and social service systems have been under relentless assault, with dramatically rising costs and the fragmentation of service delivery rendering them incapable of ensuring the safety, security, and recovery of their clients. The resulting organizational trauma both mirrors and magnifies the trauma-related problems their clients seek relief from. Just as the lives of people exposed to chronic trauma and abuse become organized around the traumatic experience, so too have our social service systems become organized around the recurrent stress of trying to do more under greater pressure: they become crisis-oriented, authoritarian, disempowered, and demoralized, often living in the present moment, haunted by the past, and unable to plan for the future. Complex interactions among traumatized clients, stressed staff, pressured organizations, and a social and economic climate that is often hostile to recovery efforts recreate the very experiences that have proven so toxic to clients in the first place. Healing is possible for these clients if they enter helping, protective environments, yet toxic stress has destroyed the sanctuary that our systems are designed to provide.This thoughtful, impassioned critique of business as usual begins to outline a vision for transforming our mental health and social service systems. Linking trauma theory to organizational function, Destroying Sanctuary provides a framework for creating truly trauma-informed services. The organizational change method that has become known as the Sanctuary Model lays the groundwork for establishing safe havens for individual and organizational recovery. The goals are practical: improve clinical outcomes, increase staff satisfaction and health, increase leadership competence, and develop a technology for creating and sustaining healthier systems. Only in this way can our mental health and social service systems become empowered to make a more effective contribution to the overall health of the nation.Destroying Sanctuary is a stirring call for reform and recovery, required reading for anyone concerned with removing the formidable barriers to mental health and social services, from clinicians and administrators to consumer advocates.

Notă biografică

Sandra L. Bloom, MD, is Associate Professor of Health Management and Policy, Drexel University School of Public Health and Past President, International Society for Traumatic Stress Studies.Brian Farragher, MBA, is Executive Vice President and Chief Operating Officer, Andrus Children's Center.