Culture Shift: A Practical Guide to Managing Organizational Culture: Cărți cultură organizațională

Apreciem în mod deosebit abordarea pragmatică pe care Kirsty Bashforth o propune în Culture Shift, un volum care demitizează ideea că transformarea culturală este un proiect cu termen de finalizare fix. Modelul propus de autoare se fundamentează pe principiile economiei comportamentale, pornind de la premisa că angajații nu sunt simpli actori raționali care vor adopta noi valori doar pentru că au fost anunțate oficial. Putem afirma că succesul oricărei schimbări rezidă în identificarea modului real în care oamenii iau decizii și în transformarea acestor mecanisme în obiceiuri cotidiene, de la nivelul bazei operative până la consiliul de administrație.

În paginile acestei lucrări publicate de Bloomsbury Business, descoperim un instrumentar complet pentru gestionarea sănătății organizaționale fără a recurge la armate de consultanți externi. Dacă The Culture Puzzle de Mario Moussa v-a oferit cadrul teoretic pentru a înțelege de ce cultura „mănâncă strategia la micul dejun”, Culture Shift oferă instrumentele practice necesare pentru a măsura evoluția culturală și pentru a menține subiectul pe agenda liderilor seniori atunci când entuziasmul inițial scade. Experiența autoarei în redresarea culturii BP după criza Deepwater Horizon aduce o greutate specifică textului, transformând recomandările în lecții verificate în situații de presiune extremă. Stilul este direct și orientat spre rezultate, punând accent pe sustenabilitatea schimbării și pe alinierea valorilor mărcii cu realitatea internă a echipei.