Collaborative Entrepreneurship: How Communities of Networked Firms Use Continuous Innovation to Create Economic Wealth
Autor Raymond Miles, Grant Miles, Charles Snowen Limba Engleză Hardback – iun 2005
Suntem de părere că, după parcurgerea acestui volum, cititorul va fi capabil să proiecteze și să implementeze structuri organizaționale capabile de inovație radicală susținută, depășind limitările ierarhiilor clasice. În Collaborative Entrepreneurship, Raymond Miles, Grant Miles și Charles Snow demonstrează cum comunitățile de firme interconectate pot genera bogăție economică prin eliminarea barierelor din calea fluxului de cunoștințe. Găsim în această carte o critică pertinentă a modelului tradițional care produce doar schimbări incrementale, propunând în schimb un ecosistem unde resursele sunt partajate strategic.
Notăm cu interes modul în care autorii abordează problema distribuției echitabile a valorii, un punct critic în orice parteneriat. Dacă Collaborative Communities of Firms de Anne Bøllingtoft v-a oferit cadrul teoretic al noilor forme de organizare, această carte oferă instrumentele practice și logica operațională necesară pentru a transforma colaborarea într-un avantaj competitiv real. Perspectivele oferite sunt ancorate într-o înțelegere profundă a dinamicii pieței globale, similară cu abordările din Collective Entrepreneurship in a Globalizing Economy, însă se concentrează mai mult pe mecanismele interne de funcționare a rețelei.
Poziționăm acest titlu ca o evoluție naturală a gândirii autorilor; dacă lucrarea lor anterioară, Organizational Strategy, Structure, and Process, a pus bazele înțelegerii strategiei la nivel de firmă, Collaborative Entrepreneurship extinde această viziune către ecosisteme întregi. Este o lectură densă, cu un ton autoritar, care nu se mulțumește să descrie tendințe, ci trasează direcții clare pentru liderii care doresc să depășească eficiența operațională simplă în favoarea unei creșteri bazate pe co-creare.
Preț: 247.70 lei
Carte disponibilă
Livrare economică 09-23 mai
Specificații
ISBN-10: 0804748012
Pagini: 144
Dimensiuni: 140 x 216 x 18 mm
Greutate: 0.31 kg
Ediția:REV Cover edition
Editura: Stanford University Press
Colecția Stanford Business Books
De ce să citești această carte
Această carte este esențială pentru antreprenorii și managerii care vor să înțeleagă cum să colaboreze fără a-și pierde avantajul competitiv. Veți câștiga o metodologie clară pentru a accesa și utiliza cunoștințele externe, transformând rețeaua de parteneri într-un motor de inovație continuă. Este soluția pragmatică pentru organizațiile blocate în procese rigide care nu mai pot ține pasul cu ritmul schimbărilor tehnologice.
Despre autor
Raymond Miles și Charles Snow sunt figuri proeminente în domeniul managementului strategic, fiind recunoscuți la nivel mondial pentru contribuțiile lor la teoria organizațională. Raymond Miles a fost profesor emerit și decan la Haas School of Business, UC Berkeley, în timp ce Charles Snow deține o catedră prestigioasă la Penn State University. Împreună, au revoluționat modul în care înțelegem relația dintre strategie și structură prin lucrări fundamentale care au rezistat testului timpului. În Collaborative Entrepreneurship, aceștia își unesc forțele cu Grant Miles pentru a adapta viziunea lor sistemică la cerințele economiei rețelelor din secolul XXI.
Descriere scurtă
Today, the ability of firms to innovate is restricted by barriers both inside the firm and within their existing markets—barriers that produce limited knowledge utilization and incremental innovations. Collaborative Entrepreneurship describes how these barriers can be overcome so that shared knowledge can drive continuous, sustained innovation across a network of firms and markets.
Recenzii
Notă biografică
Textul de pe ultima copertă
“The authors put forward a bold and compelling approach to meeting the challenge of delivering continuous innovation in the 21st century. Their vision of multi-firm collaborative networks offers a clear and insightful model for breaking through the barriers to innovation encountered by many organizations today, and represents the next generation of organizational thinking.”—Steven S Reinemund, Chairman and CEO, PepsiCo