Esta obra presenta de manera novelizada, una perspectiva diferente de las relaciones laborales al interior de una empresa. Pretende a traves de utilizar la analogia de las relaciones de pareja lograr encontrar el verdadero sentido que tienen las relaciones entre empelado y organizacion y de alguna manera como estas relaciones tienen que influir necesariamente en las decisiones que la empresa tome para el desarrollo del negocio. Las relaciones laborales por definicion son las relaciones de negociacion y en general se le da este nombre a las negociaciones entre los factores de la produccion y a las medidas disciplinarias que se aplican al interior de la organizacion. Esta obra busca demostrar que el termino de relaciones laborales puede adquirir otra dimension al ser utilizado para lograr una armonia y una verdadera relacion entre las partes. Es un mensaje a los empleados y a los encargados de la funcion de Recursos Humanos de como los pequenos detalles pueden lograr una gran diferencia."