Cantitate/Preț
Produs

An Army Afire

Autor Beth Bailey
en Limba Engleză Hardback – 2 mai 2023

Această monografie istorică semnată de Beth Bailey oferă o examinare riguroasă a modului în care Armata Statelor Unite s-a confruntat cu fenomenul rasismului în perioada Războiului din Vietnam. Descoperim aici o analiză care începe cu Ofensiva Tet din 1968, moment în care imaginea unei forțe militare de elită a început să fie subminată de crize interne profunde, de la scăderea moralului până la revolte violente, precum cea de la închisoarea Long Binh. An Army Afire nu se limitează la a descrie incidentele, ci investighează modul în care instituția militară a definit și a încercat să gestioneze ceea ce numea la acea vreme „problema rasei”. Abordarea este una structurală, urmărind eforturile liderilor militari de a implementa soluții într-un sistem bazat pe ierarhie și ordine. Apreciem perspectiva autoarei asupra tensiunii dintre necesitatea disciplinei și realitatea unei noi generații de soldați de culoare care refuzau să mai accepte discriminarea sistemică. Cartea acoperă aceeași arie tematică precum Fighting on Two Fronts – African Americans and the Vietnam War de James E. Westheider, dar cu o abordare mai axată pe procesele decizionale instituționale și pe evoluția politicilor interne ale armatei, mai degrabă decât pe experiența socială generală a soldaților. Structura narativă este una cronologică și analitică, evidențiind tranziția dificilă de la măsuri superficiale la o recunoaștere a responsabilității instituționale, oferind astfel o resursă esențială pentru înțelegerea istoriei militare americane moderne.

Citește tot Restrânge

Preț: 20735 lei

Puncte Express: 311

Carte disponibilă

Livrare economică 07-21 septembrie

Livrare prin curier în România Termenul estimat este afișat lângă disponibilitate.
Transport gratuit de la 40000 lei Plată online sau ramburs, în funcție de opțiunile comenzii.
Retur gratuit în 14 zile Comandă securizată și suport în română.

Specificații

ISBN-13: 9781469673264
ISBN-10: 1469673266
Pagini: 360
Dimensiuni: 150 x 232 x 24 mm
Greutate: 0.61 kg
Ediția:1
Editura: University of North Carolina Press

De ce să citești această carte

Recomandăm această carte cercetătorilor și pasionaților de istorie militară care doresc să înțeleagă complexitatea transformărilor sociale din cadrul forțelor armate. Cititorul câștigă o perspectivă documentată asupra modului în care o instituție conservatoare reacționează la presiuni interne masive. Este un studiu de caz esențial despre limitele managementului de criză și despre curajul necesar pentru a reforma structuri de putere adânc înrădăcinate.


Despre autor

Beth Bailey este o istorică militară de renume, recunoscută pentru cercetările sale asupra impactului schimbărilor sociale în cadrul instituțiilor armate. Expertiza sa se concentrează pe istoria Statelor Unite în secolul XX, cu un interes particular pentru teme precum genul, sexualitatea și rasa în context militar. În An Army Afire, ea își folosește rigoarea academică pentru a extrage concluzii valoroase din arhivele militare, oferind o perspectivă critică asupra modului în care Pentagonul a navigat crizele sociale din epoca Vietnamului. Bailey contribuie constant la literatura de specialitate, transformând subiecte complexe în analize accesibile și bine documentate.


Notă biografică

Beth Bailey is a Foundation Distinguished Professor of History at the University of Kansas.

Descriere

"By the Tet Offensive in early 1968, what had been widely heralded as the best qualified, best-trained army in US history was descending into crisis as the Vietnam War raged without end. Morale was tanking. AWOL rates were rising. And in August of that year, a group of Black soldiers seized control of the infamous Long Binh Jail, burned buildings, and beat a white inmate to death with a shovel. The days of 'same mud, same blood' were over, and by the end of the decade, a new generation of Black GIs had decisively rejected the slights and institutional racism their forefathers had endured. Acclaimed military historian Beth Bailey shows how the Army experienced, defined, and tried to solve racism and racial tension (in its own words, 'the problem of race') in the Vietnam War era. Some individuals were sympathetic to the problem but offered solutions that were more performative than transformational, while others proposed remedies that were antithetical to the army's fundamental principles of discipline, order, hierarchy, and authority. Bailey traces a frustrating yet fascinating arc where the army initially rushed to create solutions without taking the time to fully identify the origins, causes, and proliferation of racial tension. It was a difficult, messy process, but only after Army leaders ceased viewing the issue as a Black issue and accepted their own roles in contributing to the problem did change become possible"--