Agile Organization
Autor Linda Holbecheen Limba Engleză Hardback – 27 iun 2023
| Toate formatele și edițiile | Preț | Express |
|---|---|---|
| Paperback (1) | 285.11 lei 22-36 zile | +44.34 lei 6-12 zile |
| Kogan Page – 27 iun 2023 | 285.11 lei 22-36 zile | +44.34 lei 6-12 zile |
| Hardback (1) | 694.32 lei 43-57 zile | |
| Kogan Page – 27 iun 2023 | 694.32 lei 43-57 zile |
Preț: 694.32 lei
Preț vechi: 807.35 lei
-14%
Puncte Express: 1041
Preț estimativ în valută:
122.77€ • 141.88$ • 106.07£
122.77€ • 141.88$ • 106.07£
Carte tipărită la comandă
Livrare economică 04-18 mai
Specificații
ISBN-13: 9781398608689
ISBN-10: 1398608688
Pagini: 416
Dimensiuni: 161 x 240 x 31 mm
Greutate: 1.09 kg
Ediția:3rd edition
Editura: Kogan Page
ISBN-10: 1398608688
Pagini: 416
Dimensiuni: 161 x 240 x 31 mm
Greutate: 1.09 kg
Ediția:3rd edition
Editura: Kogan Page
V-ar putea interesa
-
Preț: 137.23 lei -
Motivating People in Lean OrganizationsLinda Holbeche-38%Preț: 287.01 lei460.86 lei -
The High Performance OrganizationLinda Holbeche-15%Preț: 516.79 lei607.99 lei -
Understanding ChangeLinda Holbeche-15%Preț: 425.23 lei500.27 lei -
The High Performance OrganizationLinda Holbeche-18%Preț: 1078.35 lei1315.06 lei -
Understanding ChangeLinda Holbeche-18%Preț: 1258.75 lei1535.06 lei -
Preț: 205.03 lei -
-23%Preț: 446.70 lei580.13 lei -
-29%Preț: 306.65 lei431.53 lei -
Preț: 73.17 lei -
PROMETHEE und die GAIA visual modelling techniqueMichael PflugfelderPreț: 88.44 lei -
Preț: 443.69 lei -
Preț: 403.27 lei -
Preț: 309.42 lei -
Preț: 444.42 lei -
Effizientes Informationsmanagement in dezentralen OrganisationsstrukturenHans-Jörg BullingerPreț: 271.04 lei -
Preț: 335.95 lei -
Preț: 335.05 lei -
Preț: 471.15 lei -
Behavioral Risk ManagementDaniel NoackPreț: 441.47 lei -
Preț: 375.34 lei -
Preț: 296.37 lei -
Preț: 302.62 lei -
Corporate Turnaround: Global PerspectiveTeng, MichaelPreț: 126.82 lei
Cuprins
Chapter - 00: Introduction; Chapter - 01: Why go agile?; Chapter - 02: The resiliently agile organization; Chapter - 03: Agile strategizing; Chapter - 04: Agile linkages; Chapter - 05: Designing for agility; Chapter - 06: Agile implementation; Chapter - 07: Agile people processes; Chapter - 08: Nurturing employee engagement and resilience; Chapter - 09: HR's role in building a high-performance work climate; Chapter - 10: Building a change-able culture; Chapter - 11: Agile leadership; Chapter - 12: Conclusion;