Cantitate/Preț
Produs
Total produse
Vezi coșul
Work Psychology: An Introduction to Human Behaviour in the Workplace de Lisa Matthewman

Work Psychology: An Introduction to Human Behaviour in the Workplace

Editat de Lisa Matthewman, Amanda Rose, Angela Hetherington
en Limba Engleză Paperback – 22 ian 2009

Observăm că volumul Work Psychology se distinge prin modul în care transformă teoria în instrument de lucru; fiecare capitol debutează cu un studiu de caz concret, urmat imediat de întrebări menite să implice cititorul în analiza situației prezentate. Subliniem eficiența pedagogică a activităților practice și a mini-cazurilor intercalate în text, care forțează trecerea de la memorarea conceptelor la aplicarea lor în context organizațional. Ne-a atras atenția în mod deosebit modul în care autorii, coordonați de Lisa Matthewman, Amanda Rose și Angela Hetherington, au reușit să integreze teme de actualitate stringentă, precum trauma la locul de muncă sau diversitatea, într-un curriculum de bază.

Această lucrare completează perspectiva oferită de Psychology and Work de Donald M. Truxillo, adăugând o dimensiune critică pronunțată și o focalizare specifică pe psihologia socială, acolo unde Donald M. Truxillo se concentrează mai mult pe istoricul și fundamentele ramurii industriale. În contextul operei editorilor, Work Psychology extinde cercetările anterioare despre incluziune, cum este cazul lucrării Mentoring and Diversity, transformând subiectul diversității dintr-o inițiativă izolată într-o componentă intrinsecă a comportamentului organizațional modern.

Formatul de tip manual, bogat în ilustrații color și figuri explicative, este susținut de o infrastructură digitală solidă. Centrul de resurse online oferă teste de autoevaluare pentru stres și motivație, transformând lectura dintr-un proces pasiv într-o experiență de învățare interactivă. Stilul este unul direct, adaptat nevoilor studenților de la profilurile de business și resurse umane, oferind o structură clară prin rezumate de secțiune și fișe de revizuire.

Citește tot Restrânge

Preț: 50794 lei

Puncte Express: 762

Carte disponibilă

Livrare economică 11-25 mai

 Adaugă în coș

Wish list
Gift list
Am citit!
Adaugă în listă

Specificații

ISBN-13: 9780199227518
ISBN-10: 0199227519
Pagini: 432
Ilustrații: numerous figures and colour illustrations
Dimensiuni: 197 x 265 x 18 mm
Greutate: 1.04 kg
Editura: Oxford University Press
Colecția OUP Oxford
Locul publicării:Oxford, United Kingdom

De ce să citești această carte

Recomandăm această carte studenților și profesioniștilor din resurse umane care caută o bază teoretică solidă, dar aplicată. Cititorul câștigă acces la metode practice de evaluare a inteligenței emoționale și a stresului, elemente esențiale în managementul modern. Este un instrument de lucru indispensabil pentru înțelegerea dinamicii sociale din echipele diverse, oferind soluții concrete pentru gestionarea relațiilor complexe de la locul de muncă.

Despre autor

Lisa Matthewman, alături de Amanda Rose și Angela Hetherington, formează o echipă academică de prestigiu, specializată în predarea psihologiei muncii și a comportamentului organizațional pentru studenții de la facultățile de business. Expertiza lor colectivă se reflectă în abordarea interdisciplinară a volumului, care îmbină rigoarea academică a Oxford University Press cu necesitățile practice ale pieței muncii. Lisa Matthewman a contribuit semnificativ la literatura de specialitate prin lucrări precum Mentoring and Diversity, unde explorează mentoratul ca instrument proactiv în recrutarea și retenția unei forțe de muncă inovatoare, teme care se regăsesc și în structura prezentului manual.

Descriere

This textbook provides a concise and user-friendly introduction to psychology in the modern day workplace. The approach is critical, providing an emphasis on social psychology, with the traditional core topics found on a work psychology course being covered. In addition, the text will also introduce a range of more contemporary topics including relationships at work, emotional intelligence, diversity, and trauma at work. The text is written by a team teaching work psychology and organizational behaviour to HRM and business students. The book provides an accessible and lively introduction to the subject. Within the text there is a wide range of pedagogical features to help readers learn and understand the subject. Each chapter begins with an opening case study, followed by questions to engage the reader with the chapter; there are also mini case examples, reflective questions, section summaries, and activities.To support students using this textbook, an online resource centre provides additional materials including web links, a searchable glossary, revision cards and tests, games and exercises. For lecturers, a range of teaching materials have been developed, including links to video clips, for use in lecturers and seminars. Online Resource CentreFor lecturers:PowerPoint slides for each chapterLecturer's guide with suggestions for teaching and assessmentTest bankVideo library; web links, by chapter, to online video clipsAll tables, figures and diagrams from the textFor students:Web linksTests, games and exercises eg. stress vulnerability test, success orientation quiz, motivation testGlossaryFlashcardsStudy skills - additional study skills material related specifically to work psychology

Notă biografică

Dr Lisa Matthewman is a Senior Lecturer in Occupational and Organizational Psychology, a Chartered Occupational Psychologist, and Associate Fellow of the British Psychological Society. Amanda Rose is a Principal Lecturer in Psychology/Human Resource Management. Dr Angela Hetherington is a Principal Lecturer in Organisational Psychology, and a Charted Occupational Psychologist. All three authors are at Westminster Business School, University of Westminster.