Work-Life-Balance hat sich in den letzten Jahren zunehmend im Bewusstsein von Mitarbeitern, F hrungskr ften und Personalentwicklern etabliert und ist zu einem Strategiethema geworden. Durch die immer schnellere Ver nderung der Arbeitswelt und die stetig steigende Belastung mehren sich vor allem stressbedingte psychische Erkrankungen. Ein Management der Work-Life-Balance und eine Unterst tzung durch Coachingangebote werden daher immer h ufiger gefordert. Business-Coaching vor dem Hintergrund von Work-Life-Balance fokussiert auf ein Konzept, welches die individuelle Entwicklung in den Rahmen einer ganzheitlichen Lebensplanung einbettet und auf nachhaltigen Erfolg sowohl des Einzelnen als auch des Unternehmens als Ganzes ausgerichtet ist. Wesentliches Element dieses Ziels ist die bewusste Gestaltung des eigenen Lebens im Sinne eines ausgewogenen Gleichgewichts. Das Buch gibt einen kurzen berblick ber die historische Entwicklung des Themas, diskutiert die Relevanz in Unternehmen, identifiziert Zielgruppen, skizziert Ans tze im Business Coaching, erl utert m gliche Vorgehensmodelle und integriert das Thema in einen strategischen Ansatz f r nachhaltigen Erfolg.