Cantitate/Preț
Produs

Using Equity Audits to Create Equitable and Excellent Schools

Autor Linda Skrla, Kathryn Bell McKenzie, James Joseph Scheurich
en Limba Engleză Paperback – 5 mai 2009

Prezentat sub formă de manual de management educațional, acest volum oferă o metodologie riguroasă pentru evaluarea și corectarea inechităților din sistemul de învățământ. Using Equity Audits to Create Equitable and Excellent Schools propune o structură în trei părți care ghidează cititorul de la fundamentele teoretice și istorice ale auditului de echitate, prin procesul tehnic de colectare a datelor la nivel de district, până la implementarea unor strategii de schimbare sistemică. Remarcăm accentul pus pe trei piloni esențiali: calitatea corpului profesoral, accesul la programe educaționale și rezultatele academice efective.

Lucrarea extinde cadrul propus de Leadership for Equity and Excellence prin oferirea unor instrumente de audit mult mai aplicate și mai ușor de implementat în mediul administrativ. Ne-a atras atenția modul în care autorii reușesc să transforme cercetarea critică — o temă centrală în opera anterioară a autorului Linda Skrla, precum Doing Critical Research in Education — într-un ghid practic pentru liderii școlari. Dacă în Educational Equity and Accountability autorii explorau tensiunile politice ale testării standardizate, aici se concentrează pe soluții concrete pentru eliminarea „capcanelor de echitate”. Structura progresivă a cuprinsului indică o trecere clară de la conștientizarea prejudecăților la dezvoltarea unor abilități de predare de înaltă calitate, făcând din acest manual o resursă indispensabilă pentru certificarea administrativă.

Citește tot Restrânge

Preț: 21281 lei

Puncte Express: 319

Carte disponibilă

Livrare economică 04-18 mai
Livrare express 17-23 aprilie pentru 2424 lei


Specificații

ISBN-13: 9781412939324
ISBN-10: 1412939321
Pagini: 152
Dimensiuni: 178 x 254 x 8 mm
Greutate: 0.3 kg
Ediția:1
Editura: Corwin
Locul publicării:Thousand Oaks, United States

De ce să citești această carte

Recomandăm această carte liderilor școlari și administratorilor care doresc să treacă de la simple discuții despre diversitate la acțiuni concrete bazate pe date. Veți câștiga o metodologie clară pentru a identifica unde se pierd resursele și cum pot fi eliminate decalajele de performanță. Este un instrument practic care transformă auditul dintr-o obligație birocratică într-un motor de excelență academică pentru toți elevii.


Despre autor

Linda Skrla este profesor asociat la Texas A&M University, deținând un doctorat la University of Texas at Austin. Cu o experiență de 14 ani ca profesor și administrator în școli publice, Skrla își ancorează cercetarea în realitățile sistemului de învățământ. Lucrările sale se concentrează pe echitatea educațională, leadership și responsabilitate socială. Alături de Kathryn Bell McKenzie și James Joseph Scheurich, a contribuit fundamental la literatura despre managementul școlar echitabil, oferind soluții pentru sprijinirea elevilor vulnerabili și formarea unor lideri conștienți de impactul social al deciziilor lor.


Descriere scurtă

Practical information for school leaders on how to close the achievement gap is in short supply. This book contains practical tools and strategies that make intuitive sense to educators and are easy to apply in reducing inequities in schools. The authors offer a manageable set of indicators to highlight inequities and that can be used in flexible ways for approaching the unique circumstances of any school. Full of charts, graphs, tools, and support materials, readers will move from an understanding of why equity audits are imperative to an understanding of how to do them and how to narrow the teacher quality, programmatic, and achievement gaps in their schools.

Recenzii

"A good first step for school leaders looking to address inequalities in their schools. I particularly like the authors’ recognition that to conduct an equity audit is not enough—one needs to become an equity-oriented change agent."
"Achieving equity in our schools is not something we have to do for NCLB; it is something we must do for our kids! This book frames this task, tells us who can make it happen, and shows us how to do it."
"A myriad of ideas and suggestions that can be used on a small scale in a small school or department, or on a large scale throughout a district. The book is unique in my experience and makes a definite contribution. The chapter on developing teacher skills is the best and most useful account I’ve encountered in recent memory, and the entire premise of the book has the potential to raise the level of discourse on issues of equity in our schools, as well as what we can do to make schools better."
"The book offers many wonderful strategies and suggestions. It allows leaders to institute analysis and change in a very effective manner."
"Concise, coherent, thought provoking, inspiring, and a true call to action. The authors have set before us rich food for thought, dialogue, and action in very few pages of text!"
"An excellent book for training those seeking administrative certification. The material is well-documented, useful for improving teacher quality, and a good guidebook for providing insights to reducing bias and prejudice in all aspects of academia. Succinct, useful, adaptable, and practical."

Cuprins

Foreword by Judith Richardson
Acknowledgments
About the Authors
Part I. Background and Context for Equity Audits
1. Introduction
2. The Case for Systemic Equity
3. History and Overview of Equity Audits
Part II. The Equity Audit Process for Schools and Districts
4. Teacher Quality Equity
5. Programmatic Equity
6. Achievement Equity
7. Equity Audits at the School District Level
Part III. Equity Audit Follow-Up Actions and Strategies
8. Becoming an Equity-Oriented Change Agent
9. Increasing Equity Consciousness
10. Developing High-Quality Teaching Skills
11. Avoiding Equity Traps and Developing Equity Skills
12. Conclusion
References
Index

Descriere

Well-known authors in the areas of equity and achievement present practical, easy-to-implement strategies for reducing inequities.