Cantitate/Preț
Produs

Trouble at the Mill: Factory Law and the Emergence of Labour Question in Late Nineteenth-Century Bombay

Autor Aditya Sarkar
en Limba Engleză Hardback – 8 mar 2018

În cadrul programelor academice dedicate istoriei economice globale și studiilor coloniale, analiza reglementărilor timpurii ale muncii ocupă un loc central. Volumul Trouble at the Mill, semnat de Aditya Sarkar și publicat de OUP INDIA, se încadrează în această nișă curriculară, oferind o perspectivă proaspătă asupra modului în care legislația fabricilor din secolul al XIX-lea a modelat relațiile de muncă în India colonială. Notăm cu interes că lucrarea este comparabilă cu Existence, Identity & Mobilization în rigurozitate, dar actualizat pentru integrarea analizei legislative și a impactului ideologic al legilor din 1881 și 1891. Această abordare continuă preocupările autorului vizibile în lucrarea sa anterioară, Mediating Labour, unde analiza intermedierea indirectă a muncii; în volumul de față, atenția se mută pe reglementarea juridică directă. Structura cărții reflectă o progresie logică, fiind împărțită în trei părți. Observăm cum prima parte examinează geneza legilor fabricilor sub presiunile imperiale între 1874 și 1881, în timp ce partea a doua analizează aplicarea cotidiană a legii, investigând activitatea inspectorilor și statutul copiilor din fabrici. Ultima parte extinde analiza spre politica industrială și antinomiile relațiilor de muncă, culminând cu cronica anilor de ciumă (1896–1898), o perioadă critică ce a rupt legăturile tradiționale din industrie. Suntem de părere că această organizare bazată pe îmbinarea istoriei sociale cu cea juridică relevă o dinamică complexă a primelor valuri de greve și a rutinelor de inspecție, aspecte rar tematizate anterior în istoriografia de profil.

Citește tot Restrânge

Preț: 37999 lei

Puncte Express: 570

Carte disponibilă

Livrare economică 22 octombrie-05 noiembrie

Livrare prin curier în România Termenul estimat este afișat lângă disponibilitate.
Transport gratuit de la 40000 lei Plată online sau ramburs, în funcție de opțiunile comenzii.
Retur gratuit în 14 zile Comandă securizată și suport în română.

Specificații

ISBN-13: 9780199474424
ISBN-10: 0199474427
Pagini: 368
Dimensiuni: 148 x 225 x 30 mm
Greutate: 0.54 kg
Editura: OUP INDIA
Colecția OUP India
Locul publicării:Delhi, India

De ce să citești această carte

Recomandat studenților și cercetătorilor în istorie economică, sociologie industrială și studii sud-asiatice. Cititorul câștigă o înțelegere profundă a modului în care legile aparent minore din 1881 și 1891 au pus bazele conceptului modern de „relații industriale” în India. Este un instrument esențial pentru înțelegerea intersecției dintre capitalismul colonial, birocrația de inspecție și primele mișcări de protest ale muncitorilor textiliști.


Despre autor

Aditya Sarkar este un istoric specializat în istoria socială și juridică a muncii, cu un interes academic profund pentru formarea capitalismului și a relațiilor industriale în Asia de Sud. Preocupările sale de cercetare includ mecanismele globale de recrutare și reglementare a forței de muncă. Printre contribuțiile sale anterioare se numără coordonarea și redactarea eseurilor din volumul Mediating Labour, o lucrare care investighează persistența practicilor de intermediere indirectă a muncii la scară mondială, de la trafic la politici naționale de plasare. În volumul de față, el își folosește expertiza pentru a radiografia specificul industriei bumbacului din Bombay.


Descriere

The book uses the Factory Acts of the late nineteenth century as an entry point into the early history of labour relations in India, specifically the mill industry of Bombay. It unites legal and social history in a manner which differs from most social histories of labour, and offers a new perspective on the constitution of industrial relations in colonial India. The Factory Act passed by the Government of British India in 1881 produced the first official definition of 'factories' in modern Indian history as workplaces using steam power and regularly employing over 100 workers. It imposed certain minimal restrictions upon the freedom of employers in a limited range of industrial workplaces and invested factory workers, most explicitly children, with a slim set of immunities and entitlements. In 1891, the Factory Act was amended: factories were redefined as workplaces employing over 50 workers, the upper age limit of legal 'protection' was raised, weekly holidays were established, and women mill-workers were brought within its ambit. In its own time, factory law was experienced as a minor official initiative, but it connected with some of the most potent ideological debates and political oppositions of the age. This book takes these two pieces of labour legislation as an entry point into the history of 'industrial relations' (the term did not yet exist in its present sense) in colonial India, in the last quarter of the nineteenth century combining the legal and social history which diverges from most studies of Indian workers. It identifies an emergent 'factory question' built on the problem of protective labour legislation. The cotton-mill industry of Bombay, long familiar to labour historians as one of the nodal points of modern Indian capitalism, is the principal focal point of this investigation. While this is a book about law and regulation, it is neither a legislative nor a policy history. While it is preoccupied with the history of factory legislation, it does not offer a full narrative that takes this as its 'object'. And while the book focuses on Bombay's cotton mills, it contains significant departures both from the city and its major industry. A number of questions which have only rarely been thematized by labour historians-the ideologies of factory reform, the politics of factory commissions, the routines of factory inspection, and the earliest waves of strike action in the cotton textile industry-are raised in this book.

Notă biografică

Aditya Sarkar is a social historian working on the history of modern South Asia, with specific expertise and interest in the social histories of labour and capitalism.

Cuprins

  • Introduction
  • Part I THE BIRTH OF FACTORY REGULATION
  • 1: Imperial Entanglements
  • 2: The Emergence of Factory Law: Bombay, 1874-1881
  • Part II THE LIFE OF A LAW
  • 3: The Work of Law: Factory Inspection in Bombay, 1881-1887
  • 4: Law, Age, and the Factory Child
  • Part III FACTORY LAW AND INDUSTRIAL POLITICS
  • 5: The Antinomies of Industrial Relations, 1884-1895.
  • 6: Snapping The Tie: Chronicles of the Plague Years, 1896-98
  • Conclusion
  • Bibliography
  • Index
  • About the author