Transfergesellschaften sind Instrument der aktiven Arbeitsmarktpolitik. Es soll von der Entlassung bedrohte Beschftigte in neue Arbeit vermitteln bevor sie arbeitslos werden. Mit dem Ziel, beschftigungswirksame Manahmen durchzufhren anstatt hohe Abfindungen zu zahlen, werden nach dem SGB III Manahmen gefrdert, die darauf ausgerichtet sind, betroffene Arbeitnehmer(innen) besser in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Transfergesellschaften als sozialvertrgliche Alternative des Arbeitsplatzabbaus besitzen eine hohe Akzeptanz.In diesem Sammelband wird die arbeitspolitische Aktivitt der Transfergesellschaften aus verschiedenen Blickwinkeln dargestellt. Nachdem in einem ersten Teil die Grundlagen sowie die Ideen der prventiven Arbeitsmarktpolitik vorgestellt werden, liegt ein weiterer Schwerpunkt auf den rechtlichen Fragen der Anwendbarkeit und Frderfhigkeit von Transfergesellschaften. In dieser umfassenden Form gilt das Buch als das Standardwerk zum Thema Transfergesellschaften. Es richtet sich an Entscheidungstrger in Unternehmen und Transfergesellschaften, Betriebsrte, Gewerkschaften, Insolvenzverwalter und arbeitsmarktpolitisch Interessierte.