Cantitate/Preț
Produs

The Work of the Future

Autor David H. Autor, David A. Mindell, Elisabeth Reynolds
en Limba Engleză Paperback – 3 oct 2023

Această monografie, publicată de The MIT Press, reprezintă sinteza riguroasă a cercetărilor desfășurate pe parcursul mai multor ani de către grupul de lucru MIT Task Force on the Work of the Future. The Work of the Future abordează o problemă structurală a economiei americane: discrepanța dintre creșterea productivității și stagnarea veniturilor pentru lucrătorii cu salarii mici. Putem afirma că autorii, David H. Autor, David A. Mindell și Elisabeth Reynolds, reușesc să demonteze mitul conform căruia automatizarea este inamicul principal al forței de muncă, demonstrând că inovația instituțională este cea care lipsește pentru a echilibra balanța. Structura volumului este împărțită în două secțiuni fundamentale. Prima parte analizează mecanismele pieței muncii și dinamica inovației, în timp ce a doua parte se concentrează pe soluții practice: reformarea sistemelor de educație și training, îmbunătățirea calității locurilor de muncă și direcționarea investițiilor federale în cercetare-dezvoltare către tehnologii care să completeze, nu să înlocuiască, abilitățile umane. Merită menționat că textul pune un accent deosebit pe învățarea hibridă și pe programele de calificare la locul de muncă ca piloni ai securității economice viitoare. Această lucrare reprezintă o alternativă necesară la A Working Nation de David T. Ellwood pentru cursurile de politici publice sau economie socială. În timp ce volumul lui Ellwood urmărește implicațiile istorice ale schimbărilor din ultimii 25 de ani, The Work of the Future aduce avantajul unor date recente și al unui cadru de politici orientat spre viitor, propunând mecanisme concrete de intervenție guvernamentală și privată. Reținem concluzia autorilor: tehnologia poate fi modelată pentru a crea joburi mai bune, însă acest proces necesită o voință politică și instituțională activă.

Citește tot Restrânge

Preț: 11633 lei

Preț vechi: 14038 lei
-17%

Puncte Express: 174

Carte disponibilă

Livrare economică 07-14 septembrie

Livrare prin curier în România Termenul estimat este afișat lângă disponibilitate.
Transport gratuit de la 40000 lei Plată online sau ramburs, în funcție de opțiunile comenzii.
Retur gratuit în 14 zile Comandă securizată și suport în română.

Specificații

ISBN-13: 9780262547307
ISBN-10: 0262547309
Pagini: 192
Ilustrații: 15 FIGURES
Dimensiuni: 153 x 226 x 14 mm
Greutate: 0.24 kg
Editura: The MIT Press

De ce să citești această carte

Recomandăm această carte cercetătorilor, studenților la economie și factorilor de decizie interesați de impactul inteligenței artificiale și al automatizării asupra societății. Cititorul va obține o înțelegere clară a motivelor pentru care inovația tehnologică nu duce automat la prosperitate partajată și va descoperi un set de propuneri concrete pentru crearea unor locuri de muncă de înaltă calitate într-o economie digitalizată.


Despre autor

David H. Autor este profesor de economie la MIT și unul dintre cei mai respectați experți globali în dinamica pieței muncii și impactul schimbărilor tehnologice. David A. Mindell este profesor de aeronautică și istoria tehnologiei la MIT, aducând o perspectivă istorică asupra modului în care sistemele tehnice interacționează cu organizarea umană. Elisabeth Reynolds, fost director executiv al Centrului de Performanță Industrială de la MIT, completează echipa cu expertiza sa în politici publice și sisteme de inovare regională. Împreună, aceștia reprezintă nucleul academic care a coordonat efortul MIT de a regândi viitorul muncii în secolul XXI.


Notă biografică

David Autor is Ford Professor in the MIT Department of Economics. David A. Mindell is Professor of Aeronautics and Astronautics and Dibner Professor of the History of Engineering and Manufacturing at MIT and founder and CEO of Humatics Corporation. Autor and Mindell were Cochairs of the MIT Task Force on the Work of the Future. Elisabeth Reynolds is Special Assistant to the President for Manufacturing and Economic Development at the National Economic Council and was Executive Director of the MIT Task Force on the Work of the Future.

Descriere scurtă

Why the United States lags behind other industrialized countries in sharing the benefits of innovation with workers and how we can remedy the problem.

The United States has too many low-quality, low-wage jobs. Every country has its share, but those in the United States are especially poorly paid and often without benefits. Meanwhile, overall productivity increases steadily and new technology has transformed large parts of the economy, enhancing the skills and paychecks of higher paid knowledge workers. What’s wrong with this picture? Why have so many workers benefited so little from decades of growth? The Work of the Future shows that technology is neither the problem nor the solution. We can build better jobs if we create institutions that leverage technological innovation and also support workers though long cycles of technological transformation.

Building on findings from the multiyear MIT Task Force on the Work of the Future, the book argues that we must foster institutional innovations that complement technological change. Skills programs that emphasize work-based and hybrid learning (in person and online), for example, empower workers to become and remain productive in a continuously evolving workplace. Industries fueled by new technology that augments workers can supply good jobs, and federal investment in R&D can help make these industries worker-friendly. We must act to ensure that the labor market of the future offers benefits, opportunity, and a measure of economic security to all.

Cuprins

Foreword by Robert M. Solow VII
Part I
1 Introduction 3
2 Labor Markets and Growth 11
3 Technologies and Innovation 39
Part II
4 Education and Training: Pathways to Better Jobs 79
5 Job Quality 101
6 Institutions for Innovation 121
7 Conclusions and Policy Directions 135
Acknowledgments 143
Notes 145
MIT Task Force on the Work of the Future
Research Briefs 163
MIT Task Force on the Work of the Future 165
Index 169