The Power Code
Autor Katty Kay, Claire Shipmanen Limba Engleză Hardback – 13 iun 2023
Observăm frecvent un paradox frustrant în mediul corporatist: deși studiile globale demonstrează că prezența femeilor în leadership crește profitabilitatea, numărul acestora în funcții de execuție rămâne disproporționat de mic. The Power Code pornește de la această premisă concretă, investigând de ce, în ciuda educației superioare și a competențelor dovedite, structurile de putere par încă impermeabile. Katty Kay și Claire Shipman nu se limitează la a constata inechitatea, ci propun un nou „sistem de operare” pentru succes, unul care nu mai cere femeilor să devină „alfa în fustă”, ci să își valorifice punctele forte naturale.
Merită menționat că acest volum reprezintă o evoluție firească a operei autoarelor. Dacă în The Confidence Code și Living the Confidence Code accentul cădea pe mecanismele interne ale încrederii în sine, The Power Code extinde analiza către exterior, spre modul în care puterea este exercitată în politică, afaceri și acasă. Credem că forța acestei lucrări rezidă în capacitatea de a chestiona însăși definiția succesului într-o lume construită de bărbați pentru bărbați.
Complementar volumului Own It de Sallie Krawcheck, care oferă reguli de carieră pentru noua eră a feminismului, The Power Code acoperă zona psihologiei puterii și a redefinirii acesteia la nivel sistemic, nu doar individual. În timp ce The End of Men de Hanna Rosin documentează ascensiunea statistică a femeilor, The Power Code explică de ce această ascensiune este resimțită ca fiind atât de dificilă și oferă soluții practice pentru a naviga tensiunile inerente. Cititorul va învăța cum să utilizeze talentele subestimate pentru a influența mediul de lucru fără a sacrifica autenticitatea.
Preț: 182.99 lei
Carte disponibilă
Livrare economică 05-19 mai
Livrare express 18-24 aprilie pentru 34.15 lei
Specificații
ISBN-10: 0062984551
Pagini: 320
Dimensiuni: 266 x 365 x 2 mm
Greutate: 0.51 kg
Editura: Harpercollins
De ce să citești această carte
Recomandăm această carte liderilor actuali și viitori care doresc să înțeleagă noua dinamică a puterii în secolul XXI. Veți câștiga o perspectivă proaspătă asupra modului în care empatia și colaborarea pot înlocui vechile ierarhii rigide. Este o lectură esențială pentru cei care vor să transforme locul de muncă într-un spațiu unde performanța nu este condiționată de conformarea la modele masculine învechite.
Despre autor
Katty Kay este o figură centrală în jurnalismul internațional, ocupând poziția de ancoră pentru BBC World News America în Washington, DC. Prezența sa constantă în emisiuni de prestigiu precum „Meet the Press” (NBC) și „Morning Joe” (MSNBC) o plasează în centrul dezbaterilor politice și sociale globale. Alături de Claire Shipman, a semnat mai multe bestselleruri New York Times dedicate succesului feminin, transformând cercetarea academică în strategii accesibile pentru femei. Experiența sa profesională vastă, combinată cu perspectiva de mamă a patru copii, îi conferă autoritatea de a vorbi despre echilibrul fragil dintre putere și viață personală.
Descriere scurtă
We are living in a moment of unprecedented transformation for women. Despite recent setbacks, women continue to advance in almost every arena—politics, business, education. We are starting to earn more than our husbands. More of us are getting elected to public office. We are better educated than men. Businesses know they need us and are desperate to hire and keep us. Management gurus at top universities say female leaders are the key to success in the 21st century. Of course, not everything is equal yet—and progress doesn’t follow a straight line, as the recent Supreme Court ruling makes painfully clear—but the underlying evidence and the long-term indications show that the world is moving inexorably from one dominated by men, as it has been for 2000 years, to one in which women have an equal if not greater say in how things run.
If it’s all so great, (at least for some of us) why does it feel so hard and why are there so many tensions that no one wants to talk about? Almost a dozen global studies show women improve profits, so why aren’t more of us CEOs? We’re doing better at school than boys, yet we can’t crack STEM? Do women use power differently and do we even want it? Can men ever learn to live with and, yes, love powerful women? And can we ever make real progress if we’re still operating in a world built by and for men? Do we still have to become alpha men in skirts?
What we need is a new definition of power and a reimagined workplace and homefront that everyone can buy into and benefit from. Drawing on the latest research, interviews with high-powered women, and their own personal stories, Kay and Shipman ask tough questions, surfacing hidden opportunities that draw on women’s underappreciated strengths and presenting a new operating system that helps women use their talents to become their most powerful selves.