The Leadership Code
Autor Dave Ulrich, Norm Smallwood, Kate Sweetmanen Limba Engleză Hardback – 8 ian 2009
Majoritatea programelor de dezvoltare managerială eșuează deoarece pornesc de la premisa că leadershipul este o trăsătură mistică sau o listă infinită de competențe imposibil de stăpânit. Observăm adesea lideri blocați în mii de teorii și modele care, deși sună bine în prezentări, devin inutile în fața provocărilor de luni dimineață. The Leadership Code sparge această barieră, distilând zeci de mii de studii și interviuri cu CEO de succes în doar cinci reguli fundamentale care guvernează eficiența în afaceri. Spre deosebire de alte lucrări care explorează psihologia liderului, Dave Ulrich, Norm Smallwood și Kate Sweetman propun un cadru operațional riguros. Această abordare continuă munca autorilor din Leadership Brand, unde accentul cădea pe identitatea liderului ca diferențiator strategic, dar aici perspectiva este mult mai pragmatică, orientată spre execuție. Dacă în Reinventing the Organization Dave Ulrich analiza structurile necesare agilității, în lucrarea de față el demonstrează că fără un „cod” de bază respectat de indivizi, nicio structură nu poate performa. Cititorul care a aplicat ideile din Cracking the Leadership Code de Alain Hunkins va găsi aici elementul care completează viziunea: o ancorare mai profundă în datele de cercetare și o structură care transformă bunele intenții în rezultate măsurabile pentru investitori și clienți. Nu este un text despre carismă, ci despre disciplina de a gestiona capitalul uman și strategia simultan. Recomandăm această lectură pentru rigoarea cu care elimină zgomotul teoretic, oferind în schimb un set de instrumente ce pot fi implementate imediat în orice nivel ierarhic.
Preț: 189.98 lei
Carte disponibilă
Livrare economică 05-19 iunie
Specificații
ISBN-10: 1422119017
Pagini: 208
Dimensiuni: 149 x 216 x 27 mm
Greutate: 0.38 kg
Editura: Harvard Business Review Press
Locul publicării:United Kingdom
De ce să citești această carte
Recomandăm această carte oricărui manager care simte că s-a pierdut în jargonul de leadership și are nevoie de o revenire la fundamente. Veți câștiga o structură clară în cinci puncte care vă va ajuta să prioritizați sarcinile și să vă evaluați propria performanță. Este un ghid esențial pentru a trece de la „a ști” la „a face”, oferind claritatea necesară pentru a conduce echipe către rezultate concrete.
Despre autor
Dave Ulrich este profesor la Ross School of Business, Universitatea din Michigan, și cofondator al The RBL Group, fiind considerat unul dintre cei mai influenți gânditori în domeniul resurselor umane și al leadershipului la nivel mondial. Clasat pe locul 1 în topul educatorilor de management de către BusinessWeek și inclus în Thinkers50 Hall of Fame, Ulrich a scris peste 30 de cărți care au redefinit profesia de HR. Experiența sa vastă, inclusiv 17 ani în consiliul de administrație al Herman Miller, îi conferă o perspectivă unică asupra modului în care leadershipul influențează direct valoarea de piață a unei companii.
Descriere scurtă
It's a question that has been tackled by thousands. In fact, there are literally tens of thousands of leadership studies, theories, frameworks, models, and recommended best practices. But where are the clear, simple answers we need for our daily work lives? Are there any?
Dave Ulrich, Norm Smallwood, and Kate Sweetman set out to answer these questions—to crack the code of leadership. Drawing on decades of research experience, the authors conducted extensive interviews with a variety of respected CEOs, academics, experienced executives, and seasoned consultants—and heard the same five essentials repeated again and again. These five rules became The Leadership Code.
In The Leadership Code, the authors break down great leadership into day-to-day actions, so that you know what to do Monday morning. Crack the leadership code—and take your leadership to the next level.