The Emotionally Intelligent Office
Autor The School Of Lifeen Limba Engleză Paperback – 18 noi 2018
Descoperim în The Emotionally Intelligent Office un set riguros de instrumente practice, conceput ca un blueprint pentru arhitectura emoțională a oricărei organizații moderne. Putem afirma că succesul unei companii nu mai depinde exclusiv de competențele tehnice, ci de capacitatea de a naviga prin ierarhii, conflicte și vulnerabilități. Volumul oferă cadre de analiză pentru situații tensionate și șabloane de comunicare care transformă feedback-ul onest dintr-o sursă de stres într-un motor de creștere. Merită menționat că autorii nu se limitează la suprafața interacțiunilor, ci oferă checklist-uri pentru auto-reflecție, ajutându-ne să identificăm cum tiparele din copilărie ne dictează reacțiile față de autoritate sau colegi. Complementar volumului Working with Emotional Intelligence de Daniel Goleman, care stabilește fundamentul teoretic și importanța EQ-ului față de IQ, lucrarea de față acoperă zona aplicată a micro-interacțiunilor zilnice, oferind soluții specifice pentru insecuritățile și gelozia din birouri. Această abordare pragmatică se înscrie natural în opera lui Alain De Botton; dacă în How to Overcome Your Childhood autorul explora geneza traumelor personale, aici el transferă acea înțelegere în spațiul corporativ. De asemenea, spre deosebire de minimalismul din A Simpler Life, această carte acceptă complexitatea zgomotoasă a mediului de lucru și propune instrumente pentru a o gestiona, nu pentru a o evita. Este o resursă esențială pentru a transforma cultura organizațională dintr-una bazată pe performanță brută într-una definită prin inteligență emoțională.
Preț: 85.69 lei
Cartea se retipărește
Specificații
ISBN-10: 099575358X
Pagini: 160
Dimensiuni: 126 x 175 x 25 mm
Greutate: 0.28 kg
Editura: The School of Life
De ce să citești această carte
Această carte este indispensabilă liderilor și managerilor de resurse umane care doresc să depășească barierele comunicării formale. Cititorul câștigă o înțelegere profundă a celor 20 de abilități emoționale esențiale care previn disfuncționalitățile în echipă. Este recomandată celor care simt că obstacolele din cariera lor nu țin de lipsa de expertiză, ci de dinamica umană complexă din birou, oferind soluții concrete pentru a deveni un coleg și un lider mai echilibrat.
Despre autor
Alain De Botton este un filosof și autor britanic, născut în Elveția, a cărui carieră este dedicată demonstrării relevanței filosofiei în viața cotidiană. Fondator al The School of Life, De Botton a transformat analiza psihologică și filosofică în instrumente practice pentru publicul larg. Succesul său editorial a început cu eseuri despre iubire și a continuat cu analize profunde asupra anxietății de statut și arhitecturii fericirii. Prin The Emotionally Intelligent Office, el își extinde expertiza în domeniul managementului resurselor umane, aplicând viziunea sa umanistă asupra provocărilor specifice mediului de lucru contemporan.
Notă biografică
Descriere scurtă
This is a book that introduces us to twenty core emotional skills that can help businesses to flourish. They range from giving honest feedback, to accepting that it's OK to fail, to addressing jealousies and insecurities within teams. We learn about how our childhoods continue to have an often unhelpful impact on how we deal with colleagues, and the best ways we might speak so that others will listen.
The book is informed by the practical work that the Learning and Development division of The School of Life carries out, endeavouring to change the culture within organisations around the world through teaching teams the art of emotional intelligence.
From the Learning and Development mission statement:
'We believe that emotional maturity is the key to better employee performance and engagement.'
Testimony from L&D client the Guardian:
'TSOL has brought a creative energy and an open, practical space to our wellbeing curriculum.'