The Challenger Launch Decision: Risky Technology, Culture, and Deviance at NASA, Enlarged Edition
Autor Diane Vaughanen Limba Engleză Paperback – 4 ian 2016
În analiza sociologică a marilor eșecuri tehnologice, metodologia de cercetare utilizată în The Challenger Launch Decision reprezintă un standard de referință. Reținem abordarea Diane Vaughan care, prin etnografie istorică, respinge ipoteza simplistă a neglijenței individuale, propunând în schimb o analiză a proceselor de grup. Merită menționat că lucrarea introduce conceptul fundamental de „normalizare a devianței”, explicând cum semnalele de alarmă tehnice au fost treptat reinterpretate ca fiind acceptabile în interiorul culturii NASA. Putem afirma că această ediție adăugită este esențială pentru înțelegerea modului în care cultura producției și presiunea instituțională pot altera percepția riscului. Structura cărții urmărește cronologic evenimentele, de la primele misiuni din 1981 până în ajunul lansării din 1986, oferind o perspectivă rară asupra mecanismelor de conformitate care duc la tragedie. Profesorii care folosesc Apollo, Challenger, Columbia de Phillip K. Tompkins vor aprecia la această lucrare profunzimea analizei teoretice despre „secretul structural”, element care completează perspectiva istorică a lui Tompkins. În contextul operei sale, Diane Vaughan aplică aceeași rigoare analitică în Dead Reckoning, unde explorează lumea controlorilor de trafic aerian, sau în Uncoupling, unde studiază tiparele de ruptură în relațiile interpersonale, demonstrând o capacitate remarcabilă de a decoda sisteme complexe, fie ele tehnice sau sociale.
Preț: 197.47 lei
Carte disponibilă
Livrare economică 07-21 mai
Livrare express 22-28 aprilie pentru 45.50 lei
Specificații
ISBN-10: 022634682X
Pagini: 620
Ilustrații: 54 line drawings, 2 tables
Dimensiuni: 152 x 229 x 41 mm
Greutate: 0.85 kg
Ediția:Mărită
Editura: University of Chicago Press
Colecția University of Chicago Press
De ce să citești această carte
Recomandăm această carte oricărui specialist în managementul riscului sau sociologie organizațională. Cititorul va înțelege că erorile catastrofale nu sunt mereu rezultatul relei voințe, ci pot fi produse de o cultură organizațională care ignoră treptat normele de siguranță. Este o lectură fundamentală pentru a învăța cum să identifici „normalizarea devianței” în propriul mediu profesional înainte ca aceasta să ducă la consecințe iremediabile.
Despre autor
Diane Vaughan este profesor de sociologie și afaceri internaționale la Columbia University. Este recunoscută la nivel mondial pentru contribuțiile sale în sociologia organizațiilor și analiza riscului. Lucrarea sa despre dezastrul navetei Challenger a devenit un text clasic, fiind premiată și citată pe scară largă în mediul academic și în cel al siguranței aviatice. Expertiza sa se extinde de la dinamica relațiilor intime, explorată în Uncoupling, până la sistemele tehnologice complexe din aviație descrise în Dead Reckoning, reflectând un interes constant pentru modul în care regulile și culturile de grup modelează comportamentul uman.
Descriere scurtă
When the Space Shuttle Challenger exploded on January 28, 1986, millions of Americans became bound together in a single, historic moment. Many still vividly remember exactly where they were and what they were doing when they heard about the tragedy. Diane Vaughan recreates the steps leading up to that fateful decision, contradicting conventional interpretations to prove that what occurred at NASA was not skullduggery or misconduct but a disastrous mistake.
Why did NASA managers, who not only had all the information prior to the launch but also were warned against it, decide to proceed? In retelling how the decision unfolded through the eyes of the managers and the engineers, Vaughan uncovers an incremental descent into poor judgment, supported by a culture of high-risk technology. She reveals how and why NASA insiders, when repeatedly faced with evidence that something was wrong, normalized the deviance so that it became acceptable to them. In a new preface, Vaughan reveals the ramifications for this book and for her when a similar decision-making process brought down NASA's Space Shuttle Columbia in 2003.
Notă biografică
Cuprins
Preface to the 2016 Edition
Preface
One The Eve of the Launch
Two Learning Culture, Revising History
Three Risk, Work Group Culture, and the Normalization of Deviance
Four The Normalization of Deviance, 1981–84
Five The Normalization of Deviance, 1985
Six The Culture of Production
Seven Structural Secrecy
Eight The Eve of the Launch Revisited
Nine Conformity and Tragedy
Ten Lessons Learned
Appendix A Cost/Safety Trade-Offs? Scrapping the Escape Rockets and the SRB Contract Award Decision
Appendix C On Theory Elaboration, Organizations, and Historical Ethnography
Acknowledgments
Notes
Bibliography
Index