Inhaltlich unver nderte Neuauflage. Die Arbeit in Teams ist aus dem Arbeitsleben nicht mehr wegzudenken. Umstritten ist allerdings die Frage, wie es zu realisieren ist, dass alle Beteiligten sich individuell bestm glich einbringen, damit das Ergebnis mehr als nur die Summe der Einzelleistungen wird. Wie kann insbesondere verhin-dert werden, dass einzelne Akteure Trittbrett fahren? Unterschiedliche Forschungs-traditionen, insbesondere die verhaltenswissenschaftliche und die personal konomische, besch ftigen sich mit dieser Frage. Die Autorin stellt den personal konomischen Zugang vor und diskutiert die verschiedenen M g-lichkeiten, um zum Ziel -der Teamproduktion- zu gelangen. Bemer-kenswert an diesem Buch ist, dass ein verbal-beschreibender Zugang dem mathematischen vorgezogen wird. Dies erm glicht einen neuen Zugang zum Thema Teamproduktion. Das Buch richtet sich an Interessierte an Teamarbeit aus Wissenschaft und Praxis.