Cantitate/Preț
Produs

Supporting and Supervising your Teaching Assistant

Autor Dr Jill Morgan, Betty y. Ashbaker
en Limba Engleză Paperback – 9 mar 2009

Considerăm că valoarea fundamentală a lucrării Supporting and Supervising your Teaching Assistant rezidă în aplicabilitatea sa imediată pentru cadrele didactice care trebuie să coordoneze activitatea asistenților de predare (TA). Departe de a fi doar o expunere teoretică, volumul semnat de Dr Jill Morgan și Betty y. Ashbaker oferă un cadru metodologic clar pentru transformarea relației dintre profesor și asistent într-un parteneriat strategic. Autorii pornesc de la premisa că o delegare corectă, bazată pe competențe și limite legale, este esențială pentru progresul elevilor.

Structura cărții este riguros organizată, ghidând cititorul de la definirea responsabilităților și a cadrului legal, până la aspecte logistice precum planificarea timpului comun și evaluarea performanței. Merită menționat modul în care capitolul dedicat responsabilității (accountability) clarifică monitorizarea calității muncii fără a submina autoritatea asistentului, oferind instrumente de observație și stabilire a priorităților. În comparație cu Leading and Managing Teaching Assistants de Anne Watkinson, care se concentrează pe managementul la nivelul întregii școli, lucrarea de față adoptă o abordare mai aplicată, focalizată strict pe dinamica din interiorul sălii de clasă.

Această perspectivă managerială completează opera anterioară a autoarei, The Teaching Assistant's Guide to Autistic Spectrum Disorders. Dacă lucrarea precedentă se concentra pe nevoile specifice ale elevului, volumul de față rafinează competențele de supervizare și comunicare necesare profesorului. Includerea standardelor profesionale (NOS/HLTA) și a conceptului de „practică reflexivă” indică o aliniere precisă la cerințele curriculare și profesionale actuale, oferind resurse pentru dezvoltarea continuă a asistenților ca învățători adulți.

Citește tot Restrânge

Preț: 10407 lei

Preț vechi: 18268 lei
-43%

Puncte Express: 156

Carte disponibilă

Livrare economică 09-23 mai


Specificații

ISBN-13: 9781847063847
ISBN-10: 1847063845
Pagini: 160
Ilustrații: Illustrations
Dimensiuni: 138 x 216 x 15 mm
Greutate: 0.22 kg
Editura: Bloomsbury Publishing
Colecția Continuum
Locul publicării:London, United Kingdom

De ce să citești această carte

Această carte este indispensabilă profesorilor care doresc să maximizeze impactul asistentului de predare în clasă. Cititorul câștigă strategii concrete pentru delegarea sarcinilor, monitorizarea performanței și gestionarea timpului, evitând ambiguitățile de rol. Este un ghid practic care transformă supravegherea asistenților dintr-o sarcină administrativă într-un instrument pedagogic eficient, asigurând o colaborare armonioasă și profesionistă în beneficiul direct al elevilor.


Caracteristici

As a rule teachers are not trained on how to use Teaching Assistants to achieve the optimum in teaching and learning and this valuable resource provides a wealth of strategies that can be used to really get the best out of their TA.

Descriere scurtă

In this highly practical book the authors provide strategies for teachers to help them get the best out of their working relationship with their teaching assistant (TA). Topics covered include:

- what responsibilities can be delegated to the TA
- who's accountable for the work the TA does
- how to provide continuing professional development for the TA
- creating an effective team which will enhance the pupils' school experience.

This book is a must for anyone who shares their classroom with a TA.

Cuprins

Introduction1. Supervising the classroom team- who are you responsible for?- what is supervision?- government/legal guidelines2. Delegating responsibilities- analysis of what can be delegated (within law, reason, preferences and purpose of school)- job descriptions for each TA based on their skills, training, experience, children's needs and legal contraints3. Accountability- monitoring the quality of the TA's work- methods of observation and monitoring- setting priorities for improvement4. Providing continuous professional development- treating your TA as an adult learner- making professional resources available- evidencing development (portfolios, etc)- NOS/HLTA standards5. Reflective practice- being a reflective practitioner- helping your TA become a reflective practitioner6. Communication- you and the TA- TA and TATA and other teachers7. Logistics- time (to prepare, plan, meet etc.)- evaluation- advocating for your TAConclusionAppendixrecommended readinguseful websites/organisations - for teacher and TAs