Cantitate/Preț
Produs
Total produse
Vezi coșul
Success Factor Modeling Volume III de Robert Brian Dilts

Success Factor Modeling Volume III

Autor Robert Brian Dilts
en Limba Engleză Paperback – 13 iul 2017

Ceea ce diferențiază Success Factor Modeling Volume III de alte manuale de management este aplicarea riguroasă a modelării comportamentale asupra succesului antreprenorial într-un context de incertitudine globală. În timp ce majoritatea lucrărilor se limitează la sfaturi teoretice, Robert Brian Dilts propune o metodologie concretă pentru a naviga prin instabilitate, transformând reziliența dintr-un concept abstract într-o suită de abilități acționabile. Reținem că acest volum nu este doar o analiză a succesului, ci un ghid de implementare a leadershipului conștient, ancorat în valori și inteligențe multiple.

Ca și Cynthia Scott în Leadership for Sustainability and Change, autorul distilează experiența reală în principii acționabile, punând un accent deosebit pe sustenabilitate și capacitatea de adaptare la viitor. Diferența majoră rezidă în profunzimea psihologică oferită de Robert Brian Dilts, care extrage strategii specifice din studiile de caz ale unor lideri precum Elon Musk sau Richard Branson, oferind cititorului modele de gândire („mindset”) pe care le poate replica în propria organizație.

Această lucrare ocupă un loc central în opera autorului, rafinând temele explorate anterior. Dacă în Skills for the Future se punea accent pe gestionarea schimbării, iar în Collaboration Générative pe inteligența colectivă, Success Factor Modeling Volume III sintetizează aceste direcții într-un sistem coerent de „fitness pentru viitor”. Credem că abordarea sa, care îmbină tehnicile avansate de NLP II cu pragmatismul de business, oferă o perspectivă unică asupra modului în care prezența centrată a liderului poate influența productivitatea întregii echipe.

Citește tot Restrânge

Preț: 29221 lei

Puncte Express: 438

Carte disponibilă

Livrare economică 05-19 mai

 Adaugă în coș

Wish list
Gift list
Am citit!
Adaugă în listă

Specificații

ISBN-13: 9780996200448
ISBN-10: 0996200444
Pagini: 338
Dimensiuni: 216 x 216 x 22 mm
Greutate: 0.81 kg
Editura: Dilts Strategy Group

De ce să citești această carte

Această carte este esențială pentru antreprenorii și managerii care doresc să își întărească reziliența și să conducă echipe performante în medii instabile. Cititorul câștigă acces la metodologia Success Factor Modeling™, învățând cum să integreze valorile personale cu obiectivele de business. Este un instrument practic care transformă incertitudinea într-o oportunitate de inovație, oferind exerciții concrete pentru dezvoltarea inteligenței emoționale și a leadershipului autentic.

Despre autor

Robert Brian Dilts este un autor, consultant și formator de renume internațional, fiind una dintre figurile centrale ale Programării Neuro-Lingvistice (NLP) încă de la apariția acestui domeniu. Prin intermediul Dilts Strategy Group, el a dezvoltat metodologia Success Factor Modeling™, aplicată pe scară largă în consultanța pentru companii din top Fortune 500. Opera sa vastă, care include titluri precum NLP II și Effective Presentation Skills, reflectă un interes constant pentru corelația dintre structura experienței subiective și performanța de vârf în afaceri și leadership.

Notă biografică

Robert Dilts has had a global reputation as a leading behavioral skills trainer and business consultant since the late 1970s. A major developer and expert in the field of Neuro-Linguistic Programming (NLP), Robert has provided coaching, consulting and training throughout the world to a wide variety of individuals and organizations.
Robert has pioneered the principles and techniques of Success Factor ModelingTM, and has authored numerous books and articles about how they may be applied to enhance leadership, creativity, communication and team development.
Past corporate clients and sponsors have included Apple Inc., Microsoft, Hewlett-Packard, IBM, The Old Mutual, Société Générale, Bank of America, The World Bank, Alitalia, Telecom Italia, RAI Italia, Lucasfilms Ltd., Ernst & Young, AT Kearney, Salomon, The American Society for Training and Development, EDHEC Business School and the State Railway of Italy. He has lectured extensively on coaching, leadership, organizational learning and change management, making presentations and keynote addresses for The International Coaching Federation (ICF), HEC Paris, The United Nations, The European Forum for Quality Management, The World Health Organization, The Milton H. Erickson Foundation, Harvard University and the International University of Monaco. In 1997 and 1998, Robert supervised the design of Tools for Living, the behavior management portion of the program currently used by Weight Watcher's International.
Robert was an associate professor at the ISVOR Fiat School of Management for more than fifteen years, helping to develop programs on leadership, innovation, values and systemic thinking. From 2001-2004 he served as chief scientist and Chairman of the Board for ISVOR DILTS Leadership Systems, a joint venture with ISVOR Fiat (the corporate university of the Fiat Group) that delivered a wide range of innovative leadership development programs to large corporations on a global scale.
A co-founder of Dilts Strategy Group, Robert was also founder and CEO of Behavioral Engineering, a company that developed computer software and hardware applications emphasizing learning strategies and behavioral change. He is also co-founder, with Dr. Stephen Gilligan, of the IAGC (International Association for Generative Change). Robert has a degree in Behavioral Technology from the University of California at Santa Cruz.

Descriere scurtă

We live in a challenging and ever changing world. As the rate of change accelerates, it brings with it increasing instability, uncertainty and risk. Creating a successful and sustainable venture under such conditions requires a high degree of conscious leadership, innovation and resilience. Robust and durable leaders, teams and ventures are those that are "fit for the future"; i.e., able to ride the inevitable waves of change and to navigate the path of dangers and opportunities that comes with those waves. By examining the mindset and actions of successful entrepreneurs and leaders -such as Elon Musk (SpaceX, Tesla, SolarCity), Richard Branson (The Virgin Group), Jeff Bezos (Amazon.com), Anita Roddick (The Body Shop), Howard Schultz (Starbucks) and many others - this book shows how to guide yourself and your team from a state of centered presence, accessing multiple intelligences and living your highest values in service to a larger purpose for the benefit of all stakeholders. You will learn how to empower, coach, share and stretch yourself and others in order to create a profitable and sustainable venture. With the support of these skills and resources, you will become increasingly authentic, emotionally intelligent, purposeful and responsible, and create teams and ventures that are more productive, ecological, sustainable and fun. Conscious Leadership and Resilience is the third volume of the Success Factor Modeling series by internationally renowned author and consultant Robert Dilts. Success Factor ModelingTM is a methodology whose purpose is to identify key characteristics and capabilities shared by successful entrepreneurs, leaders, teams and ventures. It then applies these to define specific processes and skills that can be used by others to greatly increase their chances of increasing their impact and achieving success. Conscious Leadership and Resilience presents models, tools, exercises, illustrations and case examples - of successful leaders, entrepreneurs, teams and organizations - that will help you understand how to orchestrate innovation and strengthen your fitness for the future.