Studies on Continuing Vocational Training in Germany: ZEW Economic Studies, cartea 37
Autor Anja Kuckulenzen Limba Engleză Paperback – 13 iul 2007
Din seria ZEW Economic Studies
-
Preț: 379.89 lei - 15%
Preț: 619.29 lei -
Preț: 364.92 lei -
Preț: 375.81 lei - 15%
Preț: 613.94 lei -
Preț: 377.94 lei -
Preț: 367.19 lei -
Preț: 366.95 lei -
Preț: 367.33 lei -
Preț: 368.05 lei -
Preț: 374.59 lei -
Preț: 367.68 lei - 15%
Preț: 618.50 lei -
Preț: 378.44 lei - 15%
Preț: 615.84 lei -
Preț: 369.85 lei - 15%
Preț: 608.28 lei -
Preț: 371.20 lei - 15%
Preț: 620.38 lei - 15%
Preț: 616.15 lei -
Preț: 371.93 lei -
Preț: 365.65 lei - 15%
Preț: 619.75 lei -
Preț: 374.91 lei - 18%
Preț: 909.08 lei - 15%
Preț: 616.15 lei -
Preț: 368.79 lei - 15%
Preț: 616.63 lei - 15%
Preț: 617.26 lei -
Preț: 373.40 lei - 15%
Preț: 616.45 lei - 15%
Preț: 612.38 lei -
Preț: 372.96 lei - 15%
Preț: 613.81 lei - 15%
Preț: 631.87 lei - 15%
Preț: 614.82 lei -
Preț: 370.05 lei - 15%
Preț: 618.26 lei -
Preț: 370.55 lei - 15%
Preț: 618.26 lei -
Preț: 376.56 lei - 15%
Preț: 624.42 lei - 15%
Preț: 613.80 lei - 15%
Preț: 614.41 lei -
Preț: 369.16 lei -
Preț: 370.78 lei
Preț: 372.23 lei
Puncte Express: 558
Carte tipărită la comandă
Livrare economică 06-20 iunie
Specificații
ISBN-13: 9783790819670
ISBN-10: 3790819670
Pagini: 228
Ilustrații: IX, 217 p.
Dimensiuni: 155 x 235 x 13 mm
Greutate: 0.35 kg
Ediția:2007
Editura: Physica
Colecția ZEW Economic Studies
Seria ZEW Economic Studies
Locul publicării:Heidelberg, Germany
ISBN-10: 3790819670
Pagini: 228
Ilustrații: IX, 217 p.
Dimensiuni: 155 x 235 x 13 mm
Greutate: 0.35 kg
Ediția:2007
Editura: Physica
Colecția ZEW Economic Studies
Seria ZEW Economic Studies
Locul publicării:Heidelberg, Germany
Public țintă
ResearchCuprins
Continuing Training.- Heterogeneous Effect of Training on Earnings.- Training, Mobility, and Wages: Specific Versus General Human Capital.- Comparison of Wage and Productivity Effect: A Sectoral Analysis.- Summary and Conclusion.
Textul de pe ultima copertă
This book offers a comprehensive empirical analysis of continuing vocational training in Germany. Specific issues concerning continuing training that are debated in academia as well as in public are discussed. Wage and productivity effects of training are analysed, explicitly accounting for the heterogeneity of training participants. Additionally, different types of training that vary in the degree of firm specificity are considered. Wage and productivity effects of training are compared to examine how the training rent is shared between employer and employee. Finally, evidence is given on whether positive externalities of continuing training exist.