Cantitate/Preț
Produs

Speaking Up; Surviving Executive Presentations

Autor Frederick Gilbert
en Limba Engleză Paperback – 16 mai 2013

Subliniem, încă de la primele pagini, autoritatea incontestabilă a lui Frederick Gilbert. Cu o carieră clădită în Silicon Valley la companii precum Hewlett-Packard și o experiență de consultant pentru sute de lideri de rang înalt, Gilbert nu oferă simple sfaturi de oratorie, ci un ghid de supraviețuire în „sala pașilor pierduți” a marilor corporații. Ne-a atras atenția rigoarea metodologică: volumul Speaking Up; Surviving Executive Presentations este rezultatul a zece ani de cercetare și interviuri, oferind acces la perspectiva adesea opacă a directorilor executivi asupra a ceea ce constituie o prezentare reușită.

Apreciem abordarea pragmatică, de tip psihologic, care demitizează interacțiunea cu top managementul. Autorul identifică o realitate statistică îngrijorătoare: majoritatea managerilor de mijloc eșuează tocmai pentru că folosesc tehnici care funcționează cu egalii lor, dar care devin ineficiente în fața unui CEO presat de timp. Cititorul care a aplicat ideile din The New Articulate Executive: Look, Act and Sound Like a Leader de Granville Toogood va găsi aici completarea necesară pentru momentele de maximă presiune, unde nu contează doar carisma, ci respectarea celor trei imperative: cunoașterea profilului decidentului, trecerea rapidă la subiect și flexibilitatea în fața întrebărilor imprevizibile.

Spre deosebire de manualele clasice de public speaking, Gilbert integrează „tragedii” și succese reale din mediul corporate, explicând de ce 67% dintre prezentări eșuează. Ritmul este alert, orientat spre rezultate imediate, transformând anxietatea prezentării în fața „marilor șefi” într-un proces controlat și strategic.

Citește tot Restrânge

Preț: 13895 lei

Puncte Express: 208

Carte disponibilă

Livrare economică 22 iunie-06 iulie

Livrare prin curier în România Termenul estimat este afișat lângă disponibilitate.
Transport gratuit de la 40000 lei Plată online sau ramburs, în funcție de opțiunile comenzii.
Retur gratuit în 14 zile Comandă securizată și suport în română.

Specificații

ISBN-13: 9781609948962
ISBN-10: 1609948963
Pagini: 216
Ilustrații: 162
Dimensiuni: 140 x 216 x 12 mm
Greutate: 0.36 kg
Editura: McGraw Hill Education
Colecția Berrett-Koehler Publishers
Locul publicării:United Kingdom

De ce să citești această carte

Această carte este esențială pentru orice manager care dorește să avanseze în carieră prin proiecte aprobate la cel mai înalt nivel. Veți învăța cum să gândiți ca un lider C-level, eliminând jargonul și detaliile inutile care duc la respingerea ideilor bune. Câștigați încrederea de a improviza sub presiune și siguranța că mesajul dumneavoastră va produce impactul scontat în cele câteva minute critice de care dispuneți.


Despre autor

Frederick Gilbert, cunoscut și sub numele de Rick Gilbert, este o figură centrală în consultanța de comunicare pentru mediul de afaceri american. Fondator și președinte al PowerSpeaking, Inc., Gilbert și-a construit expertiza prin coaching direct oferit pentru peste 200 de lideri de nivel executiv. Înainte de a-și lansa propria firmă, a deținut poziții de management în companii gigant din Silicon Valley, precum Hewlett-Packard și Amdahl Corporation. Pregătirea sa în psihologie îi permite să analizeze dinamica puterii în organizații, oferind soluții concrete pentru depășirea barierelor de comunicare dintre nivelurile ierarhice.


Descriere scurtă

“There are two times when you’re alone in life: one is when you die, and the other is when you present to senior management.”—Rick Wallace, CEO, KLA-Tencor Unless you're lucky enough to be the CEO, you'll need to present your ideas to people up the chain to get anything done—and those presentations can sometimes be brutal. Careers and projects can come unwound in a matter of minutes if the presenter doesn't know the rules at the top level. Tactics and techniques that work wonderfully with peers, subordinates, and immediate supervisors suddenly crumble in the tense meeting room with the "bigwigs."
A psychologist by training, Gilbert offers revelatory insights into the minds of the men and women who make it to the top—critical information if you’re going to understand what they’re looking for from you. He keeps it simple by focusing on three key imperatives for "speaking up:" 1. know the people, 2. get to the point, and 3. improvise. Gilbert's research suggests that 67% of middle managers break one or more of these rules.
Based on ten years of research and hundreds of interviews, Gilbert's book is unique in featuring extensive comments from C-level leaders explaining exactly what they want and don’t want in a presentation, as well as mid-level managers’ stories of triumphs and tragedies and what they learned as a result. This is a must have book for surviving the high-stakes meeting.