Social Movements and Organization Theory
Editat de Gerald Davis, Doug Mcadam, W. Richard Scotten Limba Engleză Paperback – 30 iun 2010
Recomandăm volumul Social Movements and Organization Theory ca pe o resursă academică esențială pentru cercetătorii și studenții interesați de intersecția dintre sociologia organizațională și științele politice. Relevanța acestei lucrări pentru programele de masterat și doctorat în politici publice sau sociologie rezidă în capacitatea sa de a unifica două domenii care, tradițional, au fost studiate separat. Observăm o schimbare de paradigmă: organizațiile devin tot mai politizate și volatile, împrumutând dinamica mișcărilor sociale, în timp ce mișcările de protest adoptă structuri și strategii de management specifice mediului corporativ. Remarcăm structura riguroasă a volumului, care debutează cu trei eseuri programatice ce stabilesc cadrul teoretic, urmate de opt studii empirice detaliate. Acestea din urmă analizează fenomene diverse, de la rețele transnaționale la inițiative locale de reciclare, oferind 16 ilustrații alb-negru și 23 de tabele pentru a susține argumentele prezentate. Cartea este comparabilă cu Comparative Perspectives on Social Movements în ceea ce privește rigoarea metodologică, dar este actualizată pentru a reflecta modul în care globalizarea a transformat structurile de mobilizare în secolul XXI. În contextul operei editorului Gerald F. Davis, acest volum completează preocupările sale pentru influența politicii asupra guvernanței corporative, temă explorată și în Taming Corporate Power in the 21st Century. Dacă în lucrările sale individuale Davis se concentrează pe puterea corporațiilor, aici extinde analiza către modul în care logica mișcărilor sociale infiltrează aceste structuri de putere. Publicată de Cambridge University Press, lucrarea demonstrează valoarea „polenizării încrucișate” între discipline pentru a înțelege complexitatea protestului și a organizării contemporane.
Preț: 325.61 lei
Carte tipărită la comandă
Livrare economică 10-24 septembrie
Specificații
ISBN-10: 0521548365
Pagini: 454
Ilustrații: 16 b/w illus. 23 tables
Dimensiuni: 152 x 229 x 27 mm
Greutate: 0.73 kg
Ediția:New.
Editura: Cambridge University Press
Locul publicării:New York, United States
De ce să citești această carte
Reținem această lucrare ca pe un instrument indispensabil pentru înțelegerea noilor forme de activism și structură instituțională. Cititorul câștigă o perspectivă interdisciplinară rară asupra modului în care politicul și organizaționalul se întrepătrund. Este o achiziție valoroasă pentru cei care doresc să descifreze mecanismele din spatele globalizării și ale mișcărilor sociale transnaționale, oferind date concrete și modele teorice testate.
Despre autor
Gerald F. Davis este un cercetător proeminent, deținând un doctorat în comportament organizațional la Universitatea Stanford. În prezent activează la Universitatea din Michigan, după o carieră academică distinsă la Kellogg Graduate School of Management și Columbia University. Cercetările sale se concentrează pe intersecția dintre politică, rețele sociale și evoluția instituțiilor de guvernanță corporativă. Această expertiză este reflectată în contribuțiile sale editoriale, unde analizează critic modul în care piețele și puterea corporativă modelează societatea modernă, fiind un nume de referință în studiile despre impactul finanțelor asupra vieții americane.
Descriere scurtă
Cuprins
Recenzii
Frank Dobbin, Harvard University
"...fascinating and fruitful. The book breaks important new ground..."
Neil Fligstein, University of California, Berkeley
"In his influential statement on the development of middlerange theory, Merton pressed social scientists to develop a progressively more general conceptual scheme that is adequate to consolidate groups of special theories. Despite this call to action, scholarship in many substantive areas, including administrative science, has become increasingly balkanized and dominated by specialized concerns. Social Movements and Organization Theory is a welcome antidote to this trend, deftly combining theory and empirical findings from two of the most vibrant areas of sociology... [A] must read for researchers in both fields."
Administrative Science Quarterly
"a groundbreaking work such as this reflects the innovation of its sources rather than its comprehensiveness, so its implications are more far reaching than can be covered in one volume. These essays represent, nonetheless, considerable progress towards the integration of two perspectives encompassing social change and stability and will serve as an invaluable resource to students of social movements and organizations for years to come." - Mathew E. Archibald, Emory University
"Social Movements and Organizational theory is a significant, theoretically edited volume that draws on senior scholars of organization thory and social movements organizations...this limited space cannot begin to do justice to the rich and varied contributions of this book" - Heidi Swarts, Rutgers University, Perspectives on Politics