Shifting Gears: Canadian Autoworkers and the Changing Landscape of Labour Politics
Autor Stephanie Ross, Larry Savageen Limba Engleză Paperback – 19 mai 2025
Considerăm adesea că forța unui sindicat rezidă exclusiv în capacitatea sa de a mobiliza masele pentru schimbări sistemice fundamentale. Totuși, Shifting Gears demonstrează o realitate contraintuitivă: pe măsură ce organizațiile sindicale devin mai mari și mai integrate instituțional, ele tind să abandoneze idealismul transformațional în favoarea unei politici tranzacționale, defensive. Această lucrare analizează riguros traiectoria Canadian Auto Workers (CAW), un pionier al mișcării muncitorești postbelice, care a trecut de la proteste stradale și mobilizare social-democratică la parteneriate pragmatice cu angajatorii și guvernele.
Descoperim aici o structură narativă și analitică ce urmărește cronologic această metamorfoză. De la capitolul dedicat „promisiunii unionismului social” din anii de început, până la analiza fuziunii din 2013 care a creat Unifor, cel mai mare sindicat din sectorul privat canadian, autorii Stephanie Ross și Larry Savage expun mecanismele interne ale puterii. Ca și Catherine P. Mulder în Unions and Class Transformation, autorii distilează experiența reală în principii acționabile, investigând modul în care „orbirea de clasă” și prioritizarea stabilității economice imediate pot submina obiectivele politice pe termen lung.
Putem afirma că această carte este continuarea firească a preocupărilor explorate de Stephanie Ross în Rethinking the Politics of Labour in Canada, unde analiza impactul pandemiei asupra muncii. În Shifting Gears, ea și Savage oferă o perspectivă critică asupra modului în care relațiile dintre sindicat, patronat și stat au fost refasconate. Este o lectură densă, bazată pe cercetări de arhivă exhaustive, care nu evită subiectele controversate, precum căderea liderului Jerry Dias, oferind o radiografie onestă a viitorului politic al clasei muncitoare într-un peisaj industrial în continuă schimbare.
Preț: 290.04 lei
Carte disponibilă
Livrare economică 08-22 mai
Livrare express 24-30 aprilie pentru 41.23 lei
Specificații
ISBN-10: 0774870869
Pagini: 356
Dimensiuni: 152 x 229 x 23 mm
Greutate: 0.54 kg
Editura: University of British Columbia Press
Colecția University of British Columbia Press
De ce să citești această carte
Această carte este esențială pentru specialiștii în relații industriale și științe politice care doresc să înțeleagă de ce marile sindicate devin adesea conservatoare în tactici. Cititorul va câștiga o înțelegere profundă a tranziției de la activism la pragmatism politic, primind instrumente de analiză critică pentru a evalua eficiența negocierilor colective în contextul globalizării. Este un studiu de caz magistral despre supraviețuirea instituțională versus integritatea ideologică.
Despre autor
Stephanie Ross este conferențiar universitar și coordonator al Programului de Studii despre Muncă în cadrul Departamentului de Științe Sociale de la Universitatea York. Expertiza sa se concentrează pe sociologia muncii și strategiile politice ale mișcărilor sindicale. Printre lucrările sale de referință se numără „Rethinking the Politics of Labour in Canada”, o colecție de eseuri care analizează provocările mișcării muncitorești în context post-pandemic. Ross combină rigoarea academică cu o înțelegere profundă a dinamicii de teren, fiind o voce autoritară în analiza transformărilor industriale și a politicilor de clasă din America de Nord.
Descriere scurtă
In the decades after the Second World War, autoworkers were at the forefront of the labor movement. Their union urged members to rally in the streets and use the ballot box to effect change for all working-class people. But by the turn of this century, the Canadian Auto Workers union had begun to pursue a more defensive political direction. Shifting Gears traces the evolution of CAW strategy from transformational activism to transactional politics. Class-based collective action and social democratic electoral mobilization gave way to transactional partnerships as relationships between the union, employers, and governments were refashioned. This new approach was maintained when the CAW merged with the Communications, Energy, and Paperworkers Union in 2013 to create Unifor, Canada’s largest private-sector union. Stephanie Ross and Larry Savage explain how and why the union shifted its political tactics, offering a critical perspective on the current state of working-class politics.