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Rentnergesellschaften de Simon Stark

Rentnergesellschaften: Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht, cartea 33

Autor Simon Stark
de Limba Germană Paperback – 3 mai 2011

Din seria Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht

  • Betriebsratsbeschluss und Arbeitgeberrisiko
    Preț: 46496 lei
  • 15% Das neue deutsche Whistleblowing-Recht
    Preț: 64793 lei
  • Das System Der Arbeitnehmer-Beteiligungs-Richtlinien: Grundlage Fur Eine Europaische Betriebsverfassung?
    Preț: 33349 lei
  • Tarifvertrage Und Altersdiskriminierungsschutz: Prominente Tarifvertragliche Klauseln Auf Dem Prufstand Des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes Unte
    Preț: 44901 lei
  • 13% Loyalitätskonflikte bei Arbeitnehmern und GmbH-Fremdgeschäftsführern
    Preț: 59677 lei
  • Die Einschätzungsprärogative der Tarifvertragsparteien in Bezug auf den allgemeinen Gleichheitssatz
    Preț: 82652 lei
  • 27% Algorithmusbasierte Entscheidungsfindung als Methode des diskriminierungsfreien Recruitings
    Preț: 116048 lei
  • 23% Arbeitnehmerbegriffe im Recht der Europäischen Union
    Preț: 53465 lei
  • 23% AGG-Hopping
    Preț: 51202 lei
  • 23% Insolvenzschutz für Betriebsrenten und Unionsrecht
    Preț: 56042 lei
  • 27% Kartellrechtliche Freistellung sozialpartnerschaftlicher Kollektivvertragsregelungen
    Preț: 93246 lei
  • 15% Die deutsche Tarifordnung im europäischen Mehrebenensystem
    Preț: 95844 lei
  • 23% Die Haftung des Betriebsrats zwischen Unabhängigkeit und Verantwortung
    Preț: 52416 lei
  • 23% Das Gebot fairen Verhandelns im Arbeitsrecht
    Preț: 43399 lei
  • 13% Freiheit und Bindung des Arbeitgebers bei der Fortsetzung befristeter Arbeitsverhältnisse
    Preț: 60264 lei
  • 13% Konzernweite Matrixstrukturen
    Preț: 60264 lei
  • Betriebsübergreifende Zusammenarbeit von Betriebsräten
    Preț: 47125 lei
  • Freiwillige Tarifverträge
    Preț: 40635 lei
  • 13% Ausstieg aus Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
    Preț: 54196 lei
  • Die Freistellung des Arbeitnehmers von der Arbeit
    Preț: 23584 lei
  • Disziplinierung Und Kundigung Im Deutschen Und Franzosischen Arbeitsrecht: Die Republik Der Tugend + Alter Staat - Neue Politik
    Preț: 32719 lei
  • 13% ,,Kontrollierte Dezentralisierung'' der Tarifverhandlungen
    Preț: 49336 lei
  • Der Verzicht Des Arbeitnehmers Und Auszubildenden Auf Bestandsschutz: Liber Amicorum Thomas Blanke
    Preț: 43833 lei
  • 13% Die Autonome Organisation Der Betriebsverfassung Durch Tarifvertrage Nach 3 Betrvg: Eine Untersuchung Unter Besonderer Berucksichtigung Der Pflichten Des Vorstandes Nach 91 ABS. 2 Aktg
    Preț: 51142 lei
  • Grenzen ablösender Versorgungstarifverträge
    Preț: 42739 lei
  • Die Arbeitsrechtliche Implementierung Von Compliance- Und Ethikrichtlinien: Gesammelte Schriften
    Preț: 46533 lei
  • Mitentscheidung Durch Arbeitnehmer - Ein Europaisches Grundrecht?: Die Wirkung Der Grundrechte ALS Korrektiv Der Grundfreiheiten Dargestellt Am Beispi
    Preț: 46816 lei
  • Die Beteiligung des Betriebsrates im Insolvenzplanverfahren
    Preț: 25227 lei
  • Unzureichende Arbeitsleistung - Voraussetzungen und Rechtsfolgen
    Preț: 37302 lei
  • Rechtsanspruch auf Verringerung der Arbeitszeit in Deutschland und Italien
    Preț: 40341 lei
  • 13% Arbeit auf Abruf i. S. d. § 12 Absatz 1 Satz 1 TzBfG
    Preț: 46818 lei
  • Arbeitsmarktbezogene Auslegung Des Kundigungsschutzgesetzes: Moglichkeiten Und Grenzen
    Preț: 23790 lei
  • 15% Ausländerspezifische Konflikte im abhängigen Erwerbsleben
    Preț: 63253 lei
  • 15% Die Kontrolle der Entgelthöhe im Arbeitsrecht
    Preț: 70545 lei
  • Der Vorrang der Änderungskündigung vor der Beendigungskündigung
    Preț: 47078 lei
  • 13% Non-Compliance Und Arbeitsrecht: Interne Ermittlungen, Sanktionen Und Regressanspruche Nach Rechts- Und Regelverstossen Von Arbeitnehmern
    Preț: 52343 lei
  • 13% Arbeitnehmerdatenschutz Beim Betriebsubergang: Datenverarbeitung Im Privaten Bereich Nach Dem Bdsg
    Preț: 42424 lei
  • 13% Mitbestimmungsfragen beim grenzüberschreitenden Arbeitsverhältnis im Konzern
    Preț: 42717 lei
  • 13% Die "Austauschkündigung" und die "Freikündigung" im Rahmen der betriebsbedingten Kündigung
    Preț: 54336 lei
  • Nebenpflichten und Haftung von Arbeitnehmern in Führungspositionen
    Preț: 47031 lei
  • 15% Vertragsgestaltung und Kollektivverträge
    Preț: 75367 lei
  • Grenzuberschreitende Betriebsubergange Aus Europarechtlicher Sicht: Arbeitsrechtliche Folgen Von Betriebsverlagerungen Ins Ausland Und Die Qualifikati
    Preț: 43478 lei
  • 13% Die individualrechtliche Implementierung einer Ethikrichtlinie mit vorweggenommener Abmahnung
    Preț: 45661 lei
  • 13% Der "Nichtvertragliche Arbeitgeber" - Leiharbeit im Betriebsübergang auf Entleiherseite
    Preț: 58662 lei
  • 13% Überwachung der Tariffähigkeit als Aufgabe der Exekutive
    Preț: 52657 lei
  • 13% Mitbestimmung im europäischen Konzern
    Preț: 57844 lei
  • 13% Die Tariffahigkeit Christlicher Gewerkschaften: The Fight for the Commons
    Preț: 58354 lei
  • Ruckzahlungs- Und Stichtagsklauseln Fur Sonderzahlungen Im Agb-Recht: Unter Berucksichtigung Der Arbeitsvertraglichen Gestaltungsmittel Zur Entgeltfle
    Preț: 31352 lei
  • Indirekte Nachvertragliche Wettbewerbsbeschrankungen: Rechtliche Grenzen Und Gestaltungsmoglichkeiten Unter Berucksichtigung Des Grundsatzes Der Bezah
    Preț: 29825 lei

Preț: 54736 lei

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Specificații

ISBN-13: 9783832964115
ISBN-10: 3832964118
Pagini: 207
Dimensiuni: 156 x 229 x 15 mm
Greutate: 3.22 kg
Ediția:1. Auflage
Editura: Nomos Verlagsges.MBH + Co
Seria Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht