Cantitate/Preț
Produs
Total produse
Vezi coșul
Reece, B: HUMAN RELATIONS 14/E de Monique (University of Denver) Reece

Reece, B: HUMAN RELATIONS 14/E

Autor Monique (University of Denver) Reece
en Limba Engleză Paperback – oct 2023

Descoperim în Reece, B: HUMAN RELATIONS 14/E o resursă structurată riguros pentru a transforma abilitățile interpersonale în avantaje competitive clare. Volumul este organizat pentru a ghida cititorul de la înțelegerea propriei psihologii — explorând concepte precum stima de sine și fericirea — către aplicații complexe în mediul organizațional, cum ar fi brandingul personal și cultura de companie. Remarcăm modul în care Monique (University of Denver) Reece tratează aceste „power skills” nu ca pe niște trăsături înnăscute, ci ca pe competențe ce trebuie rafinate continuu, spre deosebire de abilitățile tehnice care au o durată de viață limitată. Pe linia practică a volumului Human Relations in Organizations: Applications and Skill Building: 2025 Release ISE de Robert Lussier, dar cu un focus pronunțat pe inteligența emoțională și culturală, această ediție a 14-a face trecerea de la teorie la execuție prin sute de studii de caz din corporații actuale. Apreciem în mod deosebit abordarea onestă a cauzelor atitudinilor negative la locul de muncă și soluțiile propuse pentru crearea unui mediu care să atragă talentele. Este o lectură cu un ritm alert, susținută de exemple din piața muncii influențată de social media, oferind un parcurs de învățare care depășește cadrul academic pentru a deveni un manual de supraviețuire și succes în business-ul contemporan.

Citește tot Restrânge

Preț: 55266 lei

Preț vechi: 75953 lei
-27%

Puncte Express: 829

Carte disponibilă

Livrare economică 04-18 iunie

 Adaugă în coș

Wish list
Gift list
Am citit!
Adaugă în listă

Specificații

ISBN-13: 9780357718513
ISBN-10: 0357718518
Pagini: 416
Greutate: 1.16 kg
Ediția:00014
Editura: CENGAGE LEARNING

De ce să citești această carte

Recomandăm această carte profesioniștilor care doresc să stăpânească dinamica interumană la birou. Cititorul câștigă o înțelegere profundă a modului în care inteligența emoțională depășește IQ-ul în evoluția carierei. Este instrumentul ideal pentru a învăța cum să construiești un brand personal autentic și cum să gestionezi relații complexe în echipe diverse, beneficiind de expertiza acumulată în 14 ediții de succes.

Despre autor

Monique (University of Denver) Reece este o specialistă recunoscută în domeniul marketingului și al comportamentului organizațional, activând în cadrul Universității din Denver. Expertiza sa se concentrează pe intersecția dintre strategiile de business și relațiile umane, promovând ideea că succesul unei companii depinde fundamental de calitatea interacțiunilor dintre angajații săi. Prin lucrările sale, Monique Reece aduce o perspectivă pragmatică asupra modului în care educația și dezvoltarea abilităților „soft” contribuie direct la performanța economică și la stabilitatea culturii organizaționale.

Descriere scurtă

Master the interpersonal skills you need to thrive in personal relationships and to be successful in today's workplace. Interpersonal skills are now referred to as �power skills� because organizations say they are the most critically important for their workforces to develop. These skills are constantly being refined and developed throughout life, unlike other technical skills that can be learned in a six-week bootcamp. Reece/Reece's HUMAN RELATIONS: INTERPERSONAL AND ORGANIZATIONAL APPLICATIONS, 14th EDITION, incorporates hundreds of examples of real human relations issues and practices in successful companies. Topics of discussion include positive psychology and happiness, why emotional and cultural intelligence are worth more than a high IQ, how self-esteem is developed, the root causes of negative attitudes, personal branding and social media in the job market, and how companies create a dynamic company culture that attracts and retains employees.

Notă biografică

Barry L. Reece is professor emeritus at Virginia Polytechnic Institute and State University. Prior to this, he was on the faculty at the University of Northern Iowa. He received his Doctor of Education degree from the University of Nebraska. Dr. Reece has been actively involved in teaching, research, consulting and designing training programs throughout his career. He has conducted more than 500 workshops and seminars devoted to leadership, human relations, communications, sales, customer service and small business operations. He received the Excellence in Teaching Award for classroom teaching at Virginia Tech and the Trainer of the Year Award presented by the Valleys of Virginia Chapter of the American Society for Training and Development. Dr. Reece has contributed to numerous journals and is author or co-author of several college textbooks that have been through more than 40 editions. He has served as a consultant to Lowe's Companies, Inc., Wachovia Corporation, WLR Foods, Kinney Shoe Corporation, and numerous other profit and not-for-profit organizations.