Klappentext: Stress ist in Osterreich das zweithaufigste Gesundheitsproblem von Arbeitnehmern und entsteht im Zusammenspiel von situationsbezogenen Anforderungen und personlichen Bewertungen der eigenen Moglichkeiten und vorhandenen Ressourcen. Ziel dieses Buches ist es, Einflusse zu erheben, die Stress bei Projektleitern auslosen und zu beleuchten, wie sich diese Einflusse auf das Verhalten der Personen auswirken. Dafur wurden acht Projektleiter anhand eines Interviewleitfadens zu den Themen Stress, Stressverhalten, Stressbewaltigung und Verhalten in Organisationen befragt und die Ergebnisse mittels der qualitativen Inhaltsanalyse nach Mayring ausgewertet und verglichen.