Post-Fordism and Skill: Theories and Perceptions: Routledge Revivals
Autor Denise Thursfielden Limba Engleză Hardback – 2 noi 2017
Din seria Routledge Revivals
- 5%
Preț: 278.95 lei - 9%
Preț: 939.06 lei - 14%
Preț: 861.85 lei -
Preț: 436.02 lei - 9%
Preț: 1500.83 lei - 14%
Preț: 659.98 lei -
Preț: 303.34 lei -
Preț: 304.27 lei - 9%
Preț: 1200.62 lei - 9%
Preț: 899.60 lei -
Preț: 304.62 lei -
Preț: 433.24 lei -
Preț: 305.77 lei -
Preț: 303.96 lei -
Preț: 296.33 lei -
Preț: 288.16 lei -
Preț: 293.27 lei - 14%
Preț: 958.61 lei -
Preț: 304.48 lei -
Preț: 355.46 lei -
Preț: 396.51 lei - 9%
Preț: 1199.17 lei - 9%
Preț: 1163.12 lei - 9%
Preț: 1237.15 lei - 9%
Preț: 1199.70 lei -
Preț: 133.60 lei - 9%
Preț: 1199.17 lei -
Preț: 320.45 lei -
Preț: 316.08 lei -
Preț: 386.04 lei -
Preț: 288.23 lei -
Preț: 295.70 lei -
Preț: 305.71 lei -
Preț: 305.03 lei - 14%
Preț: 790.79 lei - 14%
Preț: 629.74 lei -
Preț: 295.44 lei -
Preț: 230.84 lei - 11%
Preț: 364.59 lei -
Preț: 302.67 lei - 9%
Preț: 1424.27 lei -
Preț: 200.31 lei - 9%
Preț: 1162.19 lei -
Preț: 344.92 lei - 18%
Preț: 913.42 lei -
Preț: 301.59 lei - 9%
Preț: 1088.03 lei - 9%
Preț: 1199.49 lei - 9%
Preț: 1200.32 lei - 9%
Preț: 1198.70 lei
Preț: 767.60 lei
Preț vechi: 1031.90 lei
-26%
Puncte Express: 1151
Carte indisponibilă temporar
Doresc să fiu notificat când acest titlu va fi disponibil:
Se trimite...
Specificații
ISBN-13: 9781138746701
ISBN-10: 1138746703
Pagini: 232
Dimensiuni: 152 x 219 mm
Greutate: 0.59 kg
Ediția:1
Editura: Taylor & Francis
Colecția Routledge
Seria Routledge Revivals
Locul publicării:Oxford, United Kingdom
ISBN-10: 1138746703
Pagini: 232
Dimensiuni: 152 x 219 mm
Greutate: 0.59 kg
Ediția:1
Editura: Taylor & Francis
Colecția Routledge
Seria Routledge Revivals
Locul publicării:Oxford, United Kingdom
Cuprins
Contents: Introduction; Labour process theory, fordism and post-fordism; Skill, management strategies, technology and gender; The model; GlassCo; Electronics UK; Chemicals UK; The key conclusions; Appendix; Bibliography; Index.
Descriere
This title was first published in 2000. An in-depth analysis of skill, core and periphery in the context of the firm and its wider economic and product market, management strategies, technology and gender. The book provides a unique model through which to explain the perceptions of those involved in production in the context of a shift from the Fordist to the post-Fordist production paradigm.