Personalwirtschaft: Praxis der Unternehmensführung
Autor Thomas Kaiserde Limba Germană Paperback – apr 1994
Din seria Praxis der Unternehmensführung
-
Preț: 321.70 lei -
Preț: 456.71 lei -
Preț: 392.75 lei -
Preț: 266.88 lei -
Preț: 457.65 lei -
Preț: 458.39 lei -
Preț: 458.22 lei -
Preț: 329.47 lei -
Preț: 332.08 lei -
Preț: 456.35 lei -
Preț: 458.22 lei -
Preț: 458.96 lei -
Preț: 425.39 lei -
Preț: 456.18 lei -
Preț: 456.93 lei -
Preț: 332.45 lei -
Preț: 464.98 lei - 15%
Preț: 442.29 lei -
Preț: 262.08 lei -
Preț: 263.44 lei -
Preț: 331.16 lei -
Preț: 298.88 lei -
Preț: 395.68 lei -
Preț: 197.72 lei -
Preț: 459.23 lei -
Preț: 457.60 lei -
Preț: 458.50 lei -
Preț: 462.39 lei -
Preț: 405.88 lei -
Preț: 395.32 lei -
Preț: 263.44 lei -
Preț: 264.26 lei -
Preț: 392.75 lei -
Preț: 333.68 lei -
Preț: 457.95 lei -
Preț: 394.21 lei - 15%
Preț: 417.36 lei -
Preț: 265.03 lei -
Preț: 460.43 lei
Preț: 263.05 lei
Puncte Express: 395
Carte tipărită la comandă
Livrare economică 10-24 august
Livrare prin curier în România Termenul estimat este afișat lângă disponibilitate.
Transport gratuit de la 400.00 lei Plată online sau ramburs, în funcție de opțiunile comenzii.
Retur gratuit în 14 zile Comandă securizată și suport în română.
Specificații
ISBN-13: 9783409139960
ISBN-10: 3409139966
Pagini: 92
Ilustrații: VI, 85 S.
Dimensiuni: 140 x 216 x 6 mm
Greutate: 0.13 kg
Ediția:1994
Editura: Gabler Verlag
Colecția Praxis der Unternehmensführung
Seria Praxis der Unternehmensführung
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
ISBN-10: 3409139966
Pagini: 92
Ilustrații: VI, 85 S.
Dimensiuni: 140 x 216 x 6 mm
Greutate: 0.13 kg
Ediția:1994
Editura: Gabler Verlag
Colecția Praxis der Unternehmensführung
Seria Praxis der Unternehmensführung
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
Public țintă
Upper undergraduateCuprins
1 Bedeutung und Aufgaben der Personalwirtschaft.- 2 Personalbedarfsermittlung.- 2.1 Begriffsbestimmung.- 2.2 Bedarfsarten.- 2.3 Die quantitative Personalbedarfsermittlung.- 2.4 Die qualitative Personalbedarfsermittlung.- 2.5 Voraussetzungen für die Personalbedarfsermittlung.- 3 Personalbeschaffung.- 3.1 Begriffsbestimmung.- 3.2 Instrumente der Personalbeschaffung.- 3.3 Die Personalauswahl.- 4 Personalentwicklung.- 4.1 Begriffsbestimmung.- 4.2 Berufsausbildung.- 4.3 Betriebliche Weiterbildung.- 5 Personaleinsatz.- 5.1 Einführung neuer Mitarbeiter.- 5.2 Personalführung.- 5.3 Die Mitarbeiterbeurteilung.- 5.4 Entgelt- und Sozialpolitik.- 5.5 Personalcontrolling.- 6 Arbeitsrecht.- 6.1 Grundlagen.- 6.2 Individualarbeitsrecht.- 6.3 Kollektivarbeitsrecht.- 6.4 Arbeitsgerichtsbarkeit.- Stichwortverzeichnis.