Cantitate/Preț
Produs
Total produse
Vezi coșul
Personalmanagement de Ruth Böck

Personalmanagement: WiSorium - Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Repetitorium

Autor Ruth Böck
de Limba Germană Hardback – 21 noi 2001
Der Band "Personalmanagement" richtet sich an Studierende an Hochschulen, Fachhochschulen und Akademien, die sich zielgerichtet auf Prüfungen im Grundstudium oder Hauptstudium vorbereiten möchten.
Citește tot Restrânge

Din seria WiSorium - Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Repetitorium

  • 9% Projektmanagement
    Preț: 60283 lei
  • 9% Internationales Management
    Preț: 60434 lei
  • 9% Wirtschaftsinformatik
    Preț: 60509 lei
  • Dienstleistungsmarketing
    Preț: 29760 lei
  • 9% Makroökonomik
    Preț: 60309 lei
  • 9% Materialwirtschaft
    Preț: 60426 lei
  • 9% Der handelsrechtliche Jahresabschluß
    Preț: 60113 lei
  • 9% Wachstumstheorie
    Preț: 72026 lei
  • 9% Allgemeine Wirtschaftspolitik
    Preț: 60509 lei
  • 9% Marketingforschung
    Preț: 60283 lei
  • 9% Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre
    Preț: 60709 lei
  • 23% Allgemeine Volkswirtschaftslehre
    Preț: 53666 lei
  • 23% Mikroökonomik
    Preț: 53143 lei

Preț: 60539 lei

Preț vechi: 66527 lei
-9%

Puncte Express: 908

Carte disponibilă

Livrare economică 20 iulie-03 august

Livrare prin curier în România Termenul estimat este afișat lângă disponibilitate.
Transport gratuit pentru acest produs Plată online sau ramburs, în funcție de opțiunile comenzii.
Retur gratuit în 14 zile Comandă securizată și suport în română.
 Adaugă în coș

Wish list
Gift list
Am citit!
Adaugă în listă

Specificații

ISBN-13: 9783486258608
ISBN-10: 3486258605
Pagini: 192
Ilustrații: 105 schw.-w. Abb.
Dimensiuni: 175 x 246 x 17 mm
Greutate: 0.51 kg
Ediția:Reprint 2015
Editura: De Gruyter Oldenbourg
Colecția WiSorium - Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Repetitorium
Seria WiSorium - Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Repetitorium

Locul publicării:Berlin/Boston

Cuprins

Gegenstand des traditionellen und modernen Personalmanagements. Institutionelle Rahmenbedingungen behördlichen Personalmanagements. Organisatorische Ausgestaltung. Personalplanung als Grundlage personalpolitischer Aktivitäten. Funktionsbereiche betrieblichen Personalmanagements. Gestaltung von Personalführungsinstrumenten. Controlling personalpolitischer Aktivitäten.