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Performance-Measurement-Systeme de Michael Grüning

Performance-Measurement-Systeme: Gabler Edition Wissenschaft

Autor Michael Grüning
de Limba Germană Paperback – 25 sep 2002

Din seria Gabler Edition Wissenschaft

  • Immobilienmakler und Neue Institutionenökonomik
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  • Servicegarantien bei Banken und Versicherungen: Wettbewerbsvorteile für Finanzdienstleistungsunternehmen
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  • Marktorientiertes Entwicklungsmanagement in der Automobilindustrie: Ein kundennutzenorientierter Ansatz zur Steuerung des Entwicklungsprozesses
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  • Die Wissensnutzung und ihre Hindernisse: Ein evolutorisches Konzept mit Fallstudie
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  • Computergestützte Angebotssysteme in der persönlichen Verkaufsberatung
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  • Virtualisierung von Unternehmen
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  • Strukturinduzierte Kommunikationskonflikte in Organisationen
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  • Bankbetriebliche Innovationsprozesse: Erscheinungsformen und Gestaltungsansätze
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  • Restrukturierungen und Vertragskosten: Eine Analyse des Restrukturierungsprozesses des Preussag- Konzerns 1996 bis 1999
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  • Bonitätsprüfung im Firmenkundengeschäft: Maschinelle Bilanzanalyse und Bewertung durch Kreditsachbearbeiter
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  • Marketing für die Marktforschung: Gestaltungsempfehlungen für eine markt- und managementorientierte Beratungsdienstleistung
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  • Internationales Personalmanagement: Entwicklungsstrategien zur Vergütungs- und Einsatzgestaltung
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  • Planung potentialgerechter Produkte
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  • Das objektorientierte Paradigma
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  • Der Sportverein als Unternehmen
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Specificații

ISBN-13: 9783824476824
ISBN-10: 3824476827
Pagini: 424
Ilustrații: XXIII, 396 S.
Dimensiuni: 148 x 210 x 23 mm
Greutate: 0.55 kg
Ediția:2002
Editura: Deutscher Universitätsverlag
Colecția Gabler Edition Wissenschaft
Seria Gabler Edition Wissenschaft

Locul publicării:Wiesbaden, Germany

Public țintă

Graduate

Cuprins

Konzeptionelle GrundlagenAnsätze zum Performance MeasurementVorhandene empirische UntersuchungenQualität der MesskonstruktionVerankerung im UnternehmenWeiterentwicklungEmpirische Untersuchung

Notă biografică

Dr. Michael Grüning promovierte bei Prof. Dr. Thomas Günther am Lehrstuhl für Betriebliches Rechnungswesen/Controlling der Technischen Universität Dresden.

Textul de pe ultima copertă

Unternehmensleistung kann heute nicht mehr nur rückblickend und ausschließlich monetär erfasst werden, sondern ist aktiv zu gestalten.
Performance-Measurement-Systeme sollen die Umsetzung von ganzheitlichen Konzepten zur Messung und Lenkung von Unternehmensleistung unterstützen. Systematische Gestaltungsempfehlungen für das Performance-Measurement-System eines Unternehmens sind allerdings rar.

Michael Grüning geht der Frage nach, was ein gutes Performance- Measurement-System ausmacht. Er generiert ein Gütemaß, bei dem die Qualität der Messkonstruktion, die Verankerung im Unternehmen und die Weiterentwicklung eine entscheidende Rolle spielen. Neben einem Überblick über Alternativen zur Balanced Scorecard wird auf Basis der Erfahrungen von 181 deutschen Unternehmen ein Schema aufgestellt, mit dem die Güte eines Performance-Measurement-Systems umfassend bewertet werden kann.