Paradoxul Prosperității: Cum pot inovațiile să scoată popoarele din sărăcie
Autor Clayton M. Christensen Traducere de Dan Bălănescuro Limba Română Paperback – 2020
Reținem că abordările tradiționale pentru combaterea sărăciei globale, bazate pe infuzii masive de capital și infrastructură, au dat greș în mod repetat. Paradoxul Prosperității oferă un cadru analitic riguros prin care antreprenorii și liderii pot identifica oportunități de creștere în piețe aparent inexistente. Instrumentele practice prezentate includ modele de evaluare a inovațiilor creatoare de piață și strategii de integrare verticală adaptate contextelor cu resurse limitate. Recomandăm această lectură pentru modul în care distilează mecanismele succesului unor companii precum Ford sau Kodak în principii de dezvoltare economică aplicabile astăzi în regiuni precum Africa sau Asia de Sud-Est. Ca și Nina Munteanu în Scriitorul de jurnal. Descoperirea vocii interioare, care explorează puterea structurii personale pentru a genera schimbare, Clayton M. Christensen demonstrează că succesul nu vine din resurse externe, ci din aplicarea unei metodologii corecte asupra potențialului latent. Dacă în lucrările sale anterioare, precum cele incluse în HBR's 10 Must Reads on Managing Yourself, autorul se concentra pe eficiența individuală și organizațională, aici extinde teoria inovației disruptive la scară macroeconomică. Analiza sa arată clar că prosperitatea nu este un rezultat al ajutorului umanitar, ci un produs secundar al inovațiilor care fac produsele accesibile unei mase mari de „non-consumatori”. Este o schimbare de paradigmă necesară pentru oricine activează în mediul de afaceri global sau în politici publice.
Preț: 55.00 lei
Carte disponibilă
Livrare express 30 mai-03 iunie
Specificații
V-ar putea interesa
-
Musai ListOctavian PantișPreț: 37.57 lei -
Orice îți doreștiDEREK SIVERSPreț: 19.00 lei -
Puterea obisnuinteiCharles DuhiggPreț: 65.00 lei -
Cele trei reguli: Cum gândesc companiile excepţionaleMICHAEL E. RAYNORPreț: 55.00 lei -
Preț: 35.00 lei -
Preț: 59.00 lei -
Preț: 59.00 lei -
Remote: Biroul este opționalDavid Heinemeier HanssonPreț: 47.20 lei -
Cum stabilizăm o economie instabilăHyman MinskyPreț: 72.25 lei
De ce să citești această carte
Această carte este esențială pentru antreprenorii care caută piețe noi și pentru liderii care vor să înțeleagă de ce strategiile tradiționale de dezvoltare eșuează. Veți învăța cum să identificați oportunități acolo unde alții văd doar sărăcie și cum să construiți modele de afaceri reziliente care generează nu doar profit, ci și impact social real prin inovație creatoare de piață.
Despre autor
Clayton Magleby Christensen (1952–2020) a fost profesor la Harvard Business School și este considerat unul dintre cei mai influenți gânditori de management din lume. Este recunoscut la nivel global pentru dezvoltarea teoriei „inovației disruptive”, concept introdus în lucrarea sa fundamentală din 1997, The Innovator's Dilemma. De-a lungul carierei sale, a fost cofondator al firmei de consultanță Innosight și a influențat decisiv strategiile marilor companii din Silicon Valley. În Paradoxul Prosperității, Christensen își aplică expertiza în inovație pentru a rezolva una dintre cele mai complexe probleme ale umanității: sărăcia sistemică.
Descriere
Sărăcia globală este una dintre cele mai supărătoare probleme ale lumii. Decenii întregi am presupus că oamenii inteligenți și bine intenționați vor reuși să schimbe, în cele din urmă, traiectoria economică a țărilor sărace. De la educație la sănătate, de la infrastructură la eradicarea corupției, prea multe soluții se bazează pe încercări. În esență, planul presupune adesea identificarea domeniilor care necesită sprijin, inundarea lor cu resurse și speranța ca, în timp, să apară schimbări. Dar speranța nu este o strategie eficientă.
Clayton M. Christensen și colaboratorii lui, Efosa Ojomo și Karen Dillon, dezvăluie un paradox aflat la baza abordării pe care o folosim în rezolvarea problemelor. Deși nobile, soluțiile noastre actuale nu produc rezultate consistente și, în anumite cazuri, au exacerbat problemele. Cel puțin 20 de țări care au primit ajutoare de miliarde de dolari sunt mai sărace acum. Aplicând analiza riguroasă și cu bază teoretică pentru care este cunoscut, Christensen sugerează o metodă mai bună. Tipul corect de inovație clădește nu numai companii, ci și țări. Paradoxul prosperității identifică limitele modelelor comune de dezvoltare a economiei, care tind să fie eforturi descendente și oferă un nou cadru de creștere economică bazată pe antreprenoriat și pe inovații creatoare de piață. Christensen, Ojomo și Dillon folosesc exemple puternice din dezvoltarea Americii, inclusiv Ford, Eastman Kodak și mașinile de cusut Singer, și arată cum modele similare construite în jurul inovațiilor creatoare de piață, au funcționat în alte regiuni precum Japonia, Coreea de Sud, Nigeria, Rwanda, India, Argentina și Mexic.
Ideile din această carte vor ajuta companiile care își doresc cu disperare o creștere tangibilă și durabilă să descopere progresul acolo unde au eșuat anterior. Dar Paradoxul prosperității este mai mult decât o carte de afaceri: este o chemare la acțiune pentru toți cei care își doresc o nouă abordare, pentru a face lumea mai bună și mai prosperă.
Copii înfometați la colț de stradă. Mahalale fără apă curată și fără condiții sanitare adecvate. Perspective sumbre de angajare pentru o populație tânără în creștere. Cei mai mulți dintre noi sunt mișcați de semnele dureroase de sărăcie pe care le vedem în țările sărace din întreaga lume. Deși s-a înregistrat un anumit progres, peste 750 de milioane de oameni încă trăiesc în sărăcie extremă, supraviețuind cu mai puțin de 1,90 dolari pe zi. Cu toții vrem să ajutăm. Dar ceea ce poate părea cea mai evidentă soluție la aceste probleme – ajutarea directă a țărilor sărace prin investiții menite să remedieze aceste semne vizibile de sărăcie – nu a avut atât de mult succes pe cât am fi dorit mulți dintre noi. Nu trebuie decât să vă uitați la miliardele de dolari care au fost canalizate spre aceste probleme de-a lungul anilor cu un progres relativ lent pentru a concluziona că ceva nu este tocmai în regulă. Cu aceste eforturi, poate că ușurăm temporar sărăcia pentru unii – dar nu ajungem suficient de departe.
Dacă ne-am uita la această problemă prin niște lentile diferite? Cum ar fi dacă, în loc să încercăm să remediem aceste semne vizibile de sărăcie, ne-am concentra pe crearea unei prosperități durabile? Ar putea fi necesară o abordare contraintuitivă pentru dezvoltarea economică, dar una care v-ar face să vedeți oportunități acolo unde v-ați putea aștepta mai puțin. Am scris această carte pentru a celebra rolul pe care îl pot juca inovațiile, chiar în cele mai dificile circumstanțe, în crearea și susținerea prosperității chiar în unele dintre cele mai disperate părți ale lumii. Prin susținerea și investirea în inovații creatoare de piață, ne implicăm în mod involuntar în construirea națiunii. — Autorii
Notă biografică
CLAYTON M. CHRISTENSEN este profesor Kim B. Clark la Harvard Business School, autor al douăsprezece cărți, câștigător al cinci premii McKinsey pentru cel mai bun articol din Harvard Business Review și cofondatorul a patru companii, printre care firma de consultanță în domeniul inovării Innosight și Christensen Institute for Disruptive Innovation. A fost recunoscut în mod repetat drept unul dintre cei mai influenți gânditori din lume în domeniul afacerilor de Thinkers50, care a notat că „influența lui asupra lumii afacerilor este profundă”.
EFOSA OJOMO lucrează alături de Christensen la Christensen Institute for Disruptive Innovation, unde administrează programul Global Prosperity Practice al acestei organizații. Lucrările lui au fost publicate în Harvard Business Review, Guardian, Quartz și Emerging Markets Business Review. A absolvit Harvard Business School.
KAREN DILLON este fostul redactor-șef al Harvard Business Review și coautoare a cărţii Cum îţi vei măsura viaţa?, bestseller New York Times. Este și directorul editorial al Banyan Global Family Business Advisors. Absolventă a Universității Cornell și a Medill School of Journalism din cadrul Universității Northwestern, a fost desemnată de Ashoka drept una dintre cele mai influente și inspiratoare femei din lume.