Cantitate/Preț
Produs

Outstanding Middle Manager

Autor Gordon Tinline, Cary Cooper
en Limba Engleză Paperback – sep 2016

Găsim în Outstanding Middle Manager un set robust de instrumente practice concepute special pentru segmentul cel mai solicitat al oricărei organizații: managementul de mijloc. Într-o eră a structurilor plate, această lucrare oferă cadre de lucru esențiale pentru a naviga între presiunile venite de la nivelul executiv și nevoile echipelor operaționale. Descoperim aici strategii de influențare, tehnici de împuternicire a angajaților și, extrem de important, șabloane pentru gestionarea propriei reziliențe.

Dacă Hbr's 10 Must Reads for Mid-Level Managers v-a oferit cadrul teoretic și viziunea de ansamblu prin articolele sale clasice, Outstanding Middle Manager oferă instrumentele practice și pașii de execuție necesari în activitatea cotidiană. Cartea este organizată riguros în nouă secțiuni care urmăresc progresia naturală a unui manager: de la înțelegerea rolului în ecosistemul firmei, la gestionarea presiunii și până la dezvoltarea laterală a carierei. Putem afirma că autorii Gordon Tinline și Cary Cooper reușesc să transforme o poziție adesea percepută ca fiind de tranzit într-o destinație profesională împlinită.

Spre deosebire de alte volume care se concentrează strict pe productivitate, această carte publicată de Kogan Page alocă spații generoase pentru „lifestyle management” și claritatea scopului. Abordarea este una holistică, tratând diferențele generaționale și evoluția spațiului de lucru nu ca obstacole, ci ca oportunități de a deveni un liant strategic în organizație. Este un manual de utilizare pentru cei care doresc să exceleze acolo unde se iau deciziile care pun în mișcare mecanismele complexe ale afacerilor moderne.

Citește tot Restrânge

Preț: 24756 lei

Puncte Express: 371

Carte tipărită la comandă

Livrare economică 25 mai-08 iunie


Specificații

ISBN-13: 9780749474669
ISBN-10: 0749474661
Pagini: 208
Dimensiuni: 156 x 234 x 11 mm
Greutate: 0.32 kg
Editura: Kogan Page

De ce să citești această carte

Această carte este esențială pentru managerii care se simt prinși între ciocan și nicovală. Veți învăța cum să gestionați relația cu superiorii (managing upwards) fără a pierde încrederea echipei proprii. Este o lectură pragmatică ce vă oferă nu doar eficiență profesională, ci și strategii concrete pentru a evita epuizarea, transformând managementul de mijloc într-o carieră sustenabilă și satisfăcătoare.


Despre autor

Gordon Tinline este un psiholog organizațional cu experiență vastă în consultanță, specializat în stresul ocupațional și starea de bine la locul de muncă. Cary Cooper este un nume de referință în domeniu, fiind profesor de psihologie organizațională și sănătate la Alliance Manchester Business School. Împreună, cei doi autori combină rigoarea academică cu datele colectate din mediul corporate pentru a oferi soluții bazate pe dovezi. Expertiza lor comună se concentrează pe modul în care liderii pot menține performanța înaltă fără a compromite sănătatea mentală a echipelor sau pe cea personală.


Cuprins

Section - 01: Life in the middle Section - 02: Life above and below Section - 03: Managing work pressures in the middle Section - 04: Mid-level career development Section - 05: Getting the best out of your team Section - 06: Influencing and working with your peers Section - 07: Managing upwards Section - 08: Lifestyle management Section - 09: Becoming an outstanding middle manager


Descriere

Recent research shows that the number of people in senior specialist and middle management positions is growing. As organizations continue to flatten, the middle becomes the place where many will spend the majority of their careers.
"The Outstanding Middle Manager" is the new guide to dealing with those pressures specific to the role and maximizing the opportunities to forge a fulfilling and balanced career in the middle. Drawing on the latest research into workplace trends, strategic management, and work-life balance, Tinline and Cooper focus on middle management as an opportunity level.
They explore strategies for managing upwards as well as downwards, how to deal effectively with generational differences and an evolving workplace, stress- and life-management strategies that bring clarity and purpose, and influencing, empowerment and team-building skills. With a focus on lateral development and progression as a career choice, "The Outstanding Middle Manager" empowers readers to take control of their mid-level career to become more fulfilled, more resilient, and more satisfied.