Cantitate/Preț
Produs

Organizations: A Very Short Introduction: Very Short Introductions

Autor Mary Jo Hatch
en Limba Engleză Paperback – 24 mar 2011

Reținem, înainte de toate, că Organizations nu este doar un volum teoretic, ci un instrument de analiză care oferă cadre conceptuale clare pentru a înțelege structurile invizibile care ne guvernează viața. Mary Jo Hatch pune la dispoziția cititorului o serie de șabloane de gândire care permit decodarea organizațiilor, de la micile afaceri de familie până la corporații multinaționale și instituții guvernamentale. Observăm o abordare riguroasă, unde fiecare capitol funcționează ca un checklist pentru identificarea influenței pe care aceste entități o exercită asupra individului și a societății.

Ne-a atras atenția modul în care autoarea integrează date din științele fizice, economie și chiar artele spectacolului pentru a explica dinamica organizațională. Cititorul care a aplicat ideile din Understanding Organizations...Finally! de Henry Mintzberg va găsi aici o sinteză care completează viziunea structurală cu o perspectivă mult mai diversă, incluzând exemple din regnul animal și preistorie. Dacă Mintzberg se concentrează pe forțele care modelează organizația, Hatch extinde discuția spre modul în care acestea contribuie la sensul vieții noastre.

Această lucrare poziționează temele recurente ale autoarei — precum identitatea și reputația, explorate în The Expressive Organization — într-un format compact și accesibil. Față de volumul său academic de referință, Organization Theory, acest ghid elimină jargonul excesiv, păstrând însă rigoarea analizei. Este o resursă esențială pentru a înțelege nu doar ce sunt organizațiile astăzi, ci și ce pot deveni ele pentru a ne servi mai bine nevoile.

Citește tot Restrânge

Din seria Very Short Introductions

Preț: 5507 lei

Preț vechi: 7000 lei
-21%

Puncte Express: 83

Carte disponibilă

Livrare economică 04-10 iunie
Livrare express 19-23 mai pentru 3119 lei


Specificații

ISBN-13: 9780199584536
ISBN-10: 0199584532
Pagini: 176
Ilustrații: 15 black and white halftones
Dimensiuni: 106 x 170 x 27 mm
Greutate: 0.14 kg
Editura: OUP OXFORD
Colecția OUP Oxford
Seria Very Short Introductions

Locul publicării:Oxford, United Kingdom

De ce să citești această carte

Această carte se adresează profesioniștilor și studenților care doresc să înțeleagă rapid mecanismele puterii organizaționale. Veți câștiga o perspectivă multidisciplinară asupra modului în care funcționează grupurile umane, primind instrumente concrete pentru a evalua eficiența și impactul social al oricărei instituții. Este un punct de plecare autoritar care transformă complexitatea sociologică într-o lectură logică și aplicabilă.


Despre autor

Mary Jo Hatch este profesor emerit de cercetare în domeniul bancar și comercial la McIntyre School of Commerce, Universitatea din Virginia, și profesor asociat la Copenhaga Business School. Cu o carieră dedicată studiului structurilor umane, ea este recunoscută la nivel internațional pentru lucrarea Organization Theory (1997), unde a introdus perspectivele simbolice și postmoderniste în management. Co-autor al volumului The Three Faces of Leadership, Hatch a influențat modul în care liderii contemporani înțeleg identitatea organizațională și brandingul corporativ.


Descriere

Most of us recognize that organizations are everywhere. You meet them on every street corner in the form of families and shops, study in them, work for them, buy from them, pay taxes to them. But have you given much thought to where they came from, what they are today, and what they might become in the future? How and why do they have so much influence over us, and what influences them? How do they contribute to and detract from the meaningfulness of lives, and how might we improve them so they better serve our needs and desires? This Very Short Introductions addresses all of these questions and considers many more. Mary Jo Hatch introduces the concept of organizations by presenting definitions and ideas drawn from the a variety of subject areas including the physical sciences, economics, sociology, psychology, anthropology, literature, and the visual and performing arts. Drawing on examples from prehistory and everyday life, from the animal kingdom as well as from business, government, and other formal organizations, Hatch provides a lively and thought provoking introduction to the process of organization.ABOUT THE SERIES: The Very Short Introductions series from Oxford University Press contains hundreds of titles in almost every subject area. These pocket-sized books are the perfect way to get ahead in a new subject quickly. Our expert authors combine facts, analysis, perspective, new ideas, and enthusiasm to make interesting and challenging topics highly readable.

Notă biografică

Mary Jo Hatch is an organization theorist doing research, teaching, and consulting in the areas of organizational culture, identity, and corporate branding. She has worked with, and studied, many companies including LEGO Group, Novo Nordisk, Johnson & Johnson, and Nissan. She has written or co-authored several books including Organization Theory: Modern, Symbolic and Postmodern Perspectives (2nd edition 2006, Oxford University Press), The Three Faces of Leadership: Manager, Artist, Priest (2005, Blackwell Publishing), and most recently, Taking Brand Initiative: How Corporations Can Align Strategy, Culture and Identify through Corporate Branding (2008, Jossey-Bass/Wiley).