Cantitate/Preț
Produs
Total produse
Vezi coșul
Organization Man de William H Whyte

Organization Man

Autor William H Whyte
en Limba Engleză Paperback – 27 iun 2002

Experiența lui William H Whyte ca editor la prestigioasa revistă Fortune i-a oferit o perspectivă privilegiată asupra structurilor de putere din America corporativă. Reținem că această lucrare nu este doar un studiu sociologic, ci o radiografie tăioasă a modului în care marile organizații au remodelat spiritul american, înlocuind independența individuală cu un colectivism birocratic subtil. Ca și Charles Perrow în Organizing America – Wealth, Power, and the Origins of Corporate Capitalism, autorul distilează experiență reală în principii acționabile, demonstrând cum „Etica Socială” a devenit noul standard de succes. Remarcăm o structură riguroasă, organizată în șapte părți, care ghidează cititorul de la ideologia de bază a „omului de organizație” până la manifestările sale în viața privată și în suburbii. Whyte analizează critic formarea cadrelor administrative, „nevrozele” executive și testele de conformitate, oferind un context esențial pentru înțelegerea pieței globale de astăzi. În contextul operei sale, dacă în City autorul se concentra pe vitalitatea interacțiunilor urbane spontane, în Organization Man el investighează forțele care tind să suprime această spontaneitate în favoarea eficienței structurate. Merită menționat că, deși scrisă inițial în perioada postbelică, analiza rămâne surprinzător de actuală în era marilor fuziuni internaționale, oferind un fundament teoretic solid pentru oricine dorește să înțeleagă dinamica dintre individ și sistem.

Citește tot Restrânge

Preț: 27611 lei

Puncte Express: 414

Carte disponibilă

Livrare economică 13-27 mai
Livrare express 28 aprilie-02 mai pentru 4981 lei

 Adaugă în coș

Wish list
Gift list
Am citit!
Adaugă în listă

Specificații

ISBN-13: 9780812218190
ISBN-10: 0812218191
Pagini: 448
Dimensiuni: 148 x 208 x 33 mm
Greutate: 0.72 kg
Ediția:Revised edition
Editura: University of Pennsylvania Press
Locul publicării:United States

De ce să citești această carte

Această carte este esențială pentru profesioniștii din management, sociologi și oricine activează într-o structură corporativă extinsă. Cititorul va câștiga o înțelegere profundă a presiunilor de conformitate și a modului în care cultura organizațională influențează deciziile personale. Este un instrument critic pentru a identifica și naviga tensiunile dintre identitatea individuală și cerințele de grup, oferind o perspectivă istorică necesară asupra capitalismului managerial modern.

Despre autor

William H Whyte a fost un sociolog american, jurnalist și observator urban de renume, cunoscut pentru capacitatea sa de a analiza structurile sociale complexe prin prisma experienței directe. Cariera sa la revista Fortune i-a permis să studieze comportamentul corporativ într-o epocă de transformări majore. Pe lângă analiza managementului, Whyte a adus contribuții semnificative în urbanism prin lucrări precum The Last Landscape, unde a pledat pentru conservarea spațiilor verzi și a interacțiunii umane autentice. Experiența sa militară, documentată în memoriile din A Time of War, i-a modelat viziunea asupra disciplinei și organizării, teme centrale în întreaga sa operă.

Notă biografică

William H. Whyte (1917-1999) was editor of Fortune magazine and Distinguished Professor at Hunter College of the City University of New York. He is the author of numerous books of social and environmental analysis, including The Last Landscape, also available from the University of Pennsylvania Press. Joseph Nocera, Fortune magazine executive editor, is an award-winning financial journalist. He is the author of A Piece of the Action: How the Middle Class Joined the Money Class, which won the New York Public Library's Helen Bernstein Award for Excellence in Journalism, and he anchored the 1997 PBS Frontline documentary "Betting on the Market." Jenny Bell Whyte, a fashion designer, is credited with introducing African textiles to the mainstream American clothing market. Her current company, Museum Pieces to Wear, restores old textiles and incorporates them into new clothes. She and William H. Whyte were married in 1964.

Recenzii

"Recognized as a benchmark, Whyte's book reveals the dilemmas at the heart of the group ethos that emerged in the corporate and social world of the postwar era."-Nathan Glazer "The Organization Man is one of the most influential books of the twentieth century. It established the categories Americans now use when thinking about the workplace, the suburbs, and their lives."-David Brooks, senior editor at the Weekly Standard and contributing editor at Newsweek "The Organization Man remains a worthwhile read today."-Philadelphia Inquirer

Descriere scurtă

"The Organization Man is one of the most influential books of the twentieth century. It established the categories Americans now use when thinking about the workplace, the suburbs, and their lives."--David Brooks, senior editor at the Weekly Sta

Descriere

Regarded as one of the most important sociological and business commentaries of modern times, The Organization Man developed the first thorough description of the impact of mass organization on American society. During the height of the Eisenhower administration, corporations appeared to provide a blissful answer to postwar life with the marketing of new technologies—television, affordable cars, space travel, fast food—and lifestyles, such as carefully planned suburban communities centered around the nuclear family. William H. Whyte found this phenomenon alarming.

 

As an editor for Fortune magazine, Whyte was well placed to observe corporate America; it became clear to him that the American belief in the perfectibility of society was shifting from one of individual initiative to one that could be achieved at the expense of the individual. With its clear analysis of contemporary working and living arrangements, The Organization Man rapidly achieved bestseller status.

 

Since the time of the book's original publication, the American workplace has undergone massive changes. In the 1990s, the rule of large corporations seemed less relevant as small entrepreneurs made fortunes from new technologies, in the process bucking old corporate trends. In fact this "new economy" appeared to have doomed Whyte's original analysis as an artifact from a bygone day. But the recent collapse of so many startup businesses, gigantic mergers of international conglomerates, and the reality of economic globalization make The Organization Man all the more essential as background for understanding today's global market. This edition contains a new foreword by noted journalist and author Joseph Nocera. In an afterword Jenny Bell Whyte describes how The Organization Man was written.

Cuprins

Foreword, by Joseph Nocera PART I. THE IDEOLOGY OF ORGANIZATION MAN 1. Introduction 2. Decline of the Protestant Ethic 3. Scientism 4. Belongingness 5. Togetherness PART II. THE TRAINING OF ORGANIZATION MAN 6. A generation of Bureaucrats 7. The Practical Curriculum 8. Business Influence on Education 9. The Pipe Line 10. The "Well-Rounded" Man PART III. THE NEUROSES OF ORGANIZATION MAN 11. The Executive: Non-Well-Rounded Man 12. 12. The Executive Ego 13. Checkers PART IV. THE TESTING OF ORGANIZATION MAN 14. How Goon an Organization Man Are You? 15. The Tests of Conformity PART V. THE ORGANIZATION SCIENTIST 16. The Fight against Genius 17. The Bureaucratization of the Scientist 18. The Foundations and Projectism PART VI. THE ORGANIZATION MAN IN FICTION 19 Love That System 20. Society As Hero PART VII. THE NEW SUBURBIA: ORGANIZATION MAN AT HOME 21. The Transients 22. The New Roots 23. Classlessness in Suburbia 24. Inconspicuous Consumption 25. The Web of Friendship 26. The Outgoing Life 27. The Church of Suburbia 28. The Organization of Children 29. Conclusion Afterword, by Jenny Bell Whyte Appendix: How to Cheat on Personality Tests Acknowledgments Index