Cantitate/Preț
Produs

Opportunities for All

Autor Fadia Afashe, Shelly Culbertson, Faith Unlu, Gursel Rafig Oglu Aliyev, Joy S. Moini, Katherine Costello, Kathryn E Bouskill, Krishna B. Kumar, Louay Constant, Shanthi Nataraj
en Limba Engleză Paperback – 15 feb 2019

Baza de date și resursele metodologice utilizate în acest raport publicat de editura RAND cuprind interviuri detaliate cu factori de decizie, grupuri de discuție cu lucrători sirieni și din țările gazdă, interviuri aprofundate cu companii și sondaje complexe aplicate firmelor și gospodăriilor de refugiați. Ne-a atras atenția rigoarea cu care autorii, o echipă extinsă coordonată de Fadia Afashe și Shelly Culbertson, analizează integrarea pe piața muncii a celor șase milioane de refugiați strămutați de Războiul Civil Sirian în Turcia, Iordania și Liban. Descoperim aici o analiză structurală precisă a barierelor economice și sociale, volumul în limba engleză oferind o perspectivă clară asupra modului în care afluxul de populație afectează serviciile publice și coeziunea socială. Apreciem abordarea comparativă a textului: dacă în Turcia principala barieră identificată este limba, în Iordania și Liban problema majoră o reprezintă încetinirea economică preexistentă și deficitul de locuri de muncă. În toate aceste regiuni, obținerea unui statut legal de muncă rămâne o provocare majoră. Cititorii familiarizați cu Creating an Opportunity Society vor aprecia modul în care acest volum extinde discuția despre oportunitățile economice dincolo de granițele occidentale, aplicând modele de analiză pe o criză umanitară activă din Orientul Mijlociu. În loc să se limiteze la aspecte teoretice, raportul corelează seturile de competențe ale refugiaților cu nevoile reale ale piețelor locale. Ritmul analizei este alert, axat pe livrarea de date concrete și soluții aplicabile. Recomandările finale sunt personalizate pentru fiecare țară în parte și includ măsuri precum cursuri de limbă, optimizarea proceselor de certificare a competențelor pentru ca migranții calificați să își găsească locuri de muncă în domeniul lor, investiții în proiecte de infrastructură și îmbunătățirea mediului de afaceri general. Este o lucrare esențială pentru înțelegerea fenomenelor de migrație și emigrație, extrem de relevantă pentru curriculumul studiilor de politici publice și sociologie.

Citește tot Restrânge

Preț: 28700 lei

Puncte Express: 431

Carte disponibilă

Livrare economică 26 octombrie-09 noiembrie
Livrare express 10-16 octombrie pentru 5518 lei

Livrare prin curier în România Termenul estimat este afișat lângă disponibilitate.
Transport gratuit de la 40000 lei Plată online sau ramburs, în funcție de opțiunile comenzii.
Retur gratuit în 14 zile Comandă securizată și suport în română.

Specificații

ISBN-13: 9781977401137
ISBN-10: 1977401139
Pagini: 310
Dimensiuni: 214 x 279 x 22 mm
Greutate: 0.81 kg
Editura: RAND

De ce să citești această carte

Recomandăm această carte specialiștilor în politici publice, sociologilor și cercetătorilor interesați de dinamica migrației. Cititorul câștigă o înțelegere profundă, bazată pe date empirice culese direct de pe teren, a provocărilor economice din Orientul Mijlociu. Volumul oferă nu doar o diagnoză a pieței muncii, ci și un set de recomandări practice, specifice pentru Turcia, Iordania și Liban, esențiale pentru strategiile globale de integrare a refugiaților.


Descriere

The Syrian Civil War has displaced 60 percent of the country's population. Six million refugees live in neighboring countries in the Middle East. Such a large refugee influx has been a severe strain to these countries' labor markets, public services, and social cohesion. This RAND report examines the problems of and opportunities for the labor market for displaced Syrians in Turkey, Jordan, and Lebanon. The authors used multiple methods: interviews with stakeholders, focus groups with Syrian and host country workers, in-depth interviews with firms, and surveys of firms and Syrian households. The existing skill sets of the Syrians are compared to the needs of each country's labor market; and the steps needed to improve the overall economic climate and strategies for preserving and improving social cohesion of refugees and host communities are examined. Each country has its specific challenges. For example, in Turkey a key barrier for the refugees was the ability to speak the language. In Jordan and Lebanon, the existing economic slowdowns and lack of jobs were exacerbated by the arrival of the refugees. Working legally was a challenge in all countries. The authors conclude with recommendations tailored to each country. Some of these include offering language classes (in the case of Turkey); assessing geographic areas where jobs are needed and enabling migrants to move to these regions; improving each country's worker certification process so that qualified migrants can get jobs within their area of expertise; investing in infrastructure projects and better training courses; and improving the business environment for all.