Onboarding: essentials
Autor Doris Brennerde Limba Germană Paperback – 25 iun 2020
Din seria essentials
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Livrare economică 29 mai-12 iunie
Specificații
ISBN-13: 9783658306731
ISBN-10: 3658306734
Pagini: 60
Ilustrații: IX, 50 S. 5 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 x 4 mm
Greutate: 0.09 kg
Ediția:2. Auflage 2020
Editura: SpringerGabler
Colecția Essential S.
Seria essentials
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
ISBN-10: 3658306734
Pagini: 60
Ilustrații: IX, 50 S. 5 Abb.
Dimensiuni: 148 x 210 x 4 mm
Greutate: 0.09 kg
Ediția:2. Auflage 2020
Editura: SpringerGabler
Colecția Essential S.
Seria essentials
Locul publicării:Wiesbaden, Germany
Cuprins
Onboarding – die Herausforderung an die Führungskraft.- Die Bedeutung des Onboardings für Ihren Erfolg als Führungskraft.- Onboarding beginnt vor dem ersten Arbeitstag.- Die Elemente des Onboardings.- Onboarding aus Sicht des neuen Mitarbeiters.- Der Onboardingprozess im Zeitverlauf.- Virtuelles Onboarding.- Kommunikation im Rahmen des Onboardingprozesses
Textul de pe ultima copertă
Die zügige und professionelle Einarbeitung und Integration von neuen Mitarbeitern (Onboarding) ist ein zentraler Prozess, um die Leistungsfähigkeit einer Organisation dauerhaft sicherstellen zu können. Diese Investition zahlt sich mehrfach aus, denn nur auf dieser Grundlage werden neue Mitarbeiter die volle Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft entwickeln. Dieses Essential bietet konkrete Hilfestellungen, um den Onboarding-Prozess für alle Beteiligten – neue Mitarbeiter, die Führungskraft und den HR-Bereich – erfolgreich gestalten zu können.
Der Inhalt
Der Inhalt
- Erfolgreiches Onboarding beginnt vor dem ersten Arbeitstag
- Die unterschiedlichen Ebenen und Prozessphasen des Onboardings
- Erfolgskritische Faktoren und Gestaltungsvorschläge
- Hilfreiche Softwaretools und virtuelles Onboarding
Die Zielgruppen
- Führungskräfte, Projektleiter sowie Mitarbeiter aus dem HR Bereich
DieAutorin
Doris Brenner ist freie Beraterin mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und Karriereberatung (www.karriereabc.de). Sie verfügt über langjährige Erfahrung in der Wirtschaft sowohl als Führungskraft wie im HR-Bereich. Doris Brenner ist Initiatorin und Gründungsvorstand der DGfK Deutsche Gesellschaft für Karriereberatung e.V. (www.dgfk.org).
Caracteristici
Ein neuer Band aus der Reihe Essentials. Konkrete Hilfestellung zur Einarbeitung neuer Mitarbeiter Alles Wissenswerte kompakt zusammengefasst