Notes from Toyota-Land
Autor Darius Mehrien Limba Engleză Hardback – 29 aug 2005
Imaginați-vă o linie de asamblare unde viteza este atât de mare încât instruirea devine secundară, iar accidentările sunt privite ca un cost acceptabil al eficienței. Suntem de părere că Notes from Toyota-Land spulberă mitul eficienței perfecte, oferind o perspectivă nefiltrată din interiorul gigantului auto. Autorul Darius Mehri nu se limitează la analiza teoretică, ci documentează direct din atelierele japoneze un mediu de lucru surprinzător de nesănătos, unde rasismul și intimidarea înlocuiesc adesea colaborarea armonioasă promovată în manualele de business.
Analiza este cu atât mai relevantă dacă privim opera anterioară a autorului, Iran Auto, unde acesta investiga dezvoltarea industrială în contexte politice restrictive. Dacă în acea lucrare accentul cădea pe izolarea globală, în Notes from Toyota-Land, Mehri analizează cum, chiar și într-un sistem global de succes, presiunea producției de tip „lean” poate genera relații de muncă toxice și o cultură a obedienței oarbe. Această trecere de la macro-economie la experiența umană brută de pe linia de montaj oferă o profunzime rară studiilor industriale.
Dacă Team Toyota v-a oferit cadrul teoretic al structurii de echipă și sociologia muncii organizate, această carte oferă instrumentele practice de analiză critică pentru a înțelege „umbra” managementului japonez. Spre deosebire de Handbook of Japanese Labor Practices, care prezintă pilonii tradiționali precum angajarea pe viață, Notes from Toyota-Land acționează ca un contra-argument vital, dezvăluind realitatea dură a muncitorilor care se confruntă cu discriminarea și lipsa de sprijin real. Este o lectură esențială pentru cei care doresc să înțeleagă costul uman ascuns în spatele indicatorilor de performanță.
Preț: 184.66 lei
Carte disponibilă
Livrare economică 13-27 mai
Specificații
ISBN-10: 0801442893
Pagini: 256
Dimensiuni: 158 x 233 x 21 mm
Greutate: 0.51 kg
Editura: Cornell University Press
Locul publicării:United States
De ce să citești această carte
Recomandăm această carte managerilor și studenților la studii industriale care doresc o perspectivă critică asupra modelului Toyota. Veți învăța să recunoașteți limitele sistemelor de producție ultra-eficiente și să înțelegeți importanța factorului uman și a siguranței în muncă. Este un ghid indispensabil pentru a demonta clișeele despre succesul industrial japonez și pentru a observa riscurile culturii organizaționale bazate pe intimidare.
Descriere scurtă
Mehri documents the sophisticated "culture of rules" and organizational structure that combine to create a profound control over workers. The work group is cynically used to encourage employees to work harder and harder, he found, and his other discoveries confirmed his doubts about the working conditions under the Japanese Miracle. For example, he learned that male employees treated their female counterparts as short-term employees, cheap labor, and potential wives. Mehri also describes a surprisingly unhealthy work environment, a high rate of injuries due to inadequate training, fast line speeds, crowded factories, racism, and lack of team support. And in conversations with his colleagues, he uncovered a culture of intimidation, subservience, and vexed relationships with many aspects of their work and surroundings. As both an engaging memoir of cross-cultural misunderstanding and a primer on Japanese business and industrial practices, Notes from Toyota-land will be a revelation to everyone who believes that Japanese business practices are an ideal against which to measure success.