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Neue Technologien und Arbeitskampf: Sozialverträgliche Technikgestaltung, Materialien und Berichte

Autor Claus Mäulen, Günter Scharf
de Limba Germană Paperback – 1990

Din seria Sozialverträgliche Technikgestaltung, Materialien und Berichte

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Specificații

ISBN-13: 9783531122083
ISBN-10: 3531122088
Pagini: 520
Ilustrații: XIV, 502 S.
Dimensiuni: 152 x 229 x 28 mm
Greutate: 0.75 kg
Ediția:1990
Editura: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Colecția Sozialverträgliche Technikgestaltung, Materialien und Berichte
Seria Sozialverträgliche Technikgestaltung, Materialien und Berichte

Locul publicării:Wiesbaden, Germany

Public țintă

Professional/practitioner

Cuprins

I. Einleitung.- 1. Arbeitskampf und neue Technologien.- 2. Neuorganisation der gesellschaftlichen Arbeit durch den Einsatz neuer Technologien.- 3. Zusammenhänge zwischen neuen Technologien und Inhalten, Organisations- und Verlaufsformen von Arbeitskämpfen.- 4. Zur Anlage der Untersuchung und des Berichts.- II. Grundstrukturen der industriellen Beziehungen, des Tarifvertragssystems, des Arbeitskampf systems und der Arbeitskampfpraxis in der Bundesrepublik Deutschland.- 1. Der Arbeitskampf als Ausdrucksform des industriellen Konflikts.- 2. Betriebsverfassung und Tarifvertragssystem.- 3. Verrechtlichung des Arbeitskampfs durch Richterrecht: Die BAG-Entscheidungen zu Streik und Aussperrung.- 4. Die Arbeitskampfpraxis nach dem Zweiten Weltkrieg: Quantitative und qualitative Trends.- 5. Arbeitskampfformen und Streikorganisation.- III. Neue Technologien und Inhalte von Arbeitskämpfen.- 1. Zum Verständnis des Begriffs „Inhalte von Arbeitskämpfen“.- 2. Inhalte bisheriger Arbeitskämpfe.- 3. Problemlinien gewerkschaftlicher Schutz- und Gestaltungspolitik angesichts neuer Technologien.- IV. Neue Technologien und Organisation und Verlauf von Arbeitskämpfen.- 1. Einleitung.- 2. Die Chemieindustrie.- 3. Die Eisen- und Stahlindustrie.- 4. Die Metallindustrie.- 5. Die Druckindustrie.- 6. Das Bankgewerbe.- 7. Das Gütertransportwesen.- V. Die Veränderung von Arbeitskampfbedingungen durch neue Technologien.- 1. Arbeitsorganisation und Produktionsorganisation.- 2. Unternehmensorganisation, Unternehmenspolitik und Unternehmensbeziehungen.- 3. Belegschaftsstrukturelle Veränderungen.- 4. Veränderung rechtlicher Rahmenbedingungen.- 5. Politische Bedingungen.- 6. Gewerkschaftsorganisatorische Bedingungen.- Anmerkungen.- Literaturnachweis.