Cantitate/Preț
Produs

Nelson, D: Orgb


en Limba Engleză Paperback – 24 ian 2019

Putem afirma că experiența acumulată de Nelson în mediul academic și de consultanță, transpusă prin metodologia 4LTR Press de la CENGAGE LEARNING, transformă studiul comportamentului organizațional dintr-o sarcină teoretică într-un proces vizual și eficient. Această a șasea ediție a Nelson, D: Orgb elimină barierele dintre teorie și practică, oferind un conținut condensat care respectă ritmul rapid al mediului de afaceri actual. Merită menționat că structura cărții, care include fișe de revizuire a capitolelor și resurse digitale, este rezultatul direct al analizei modului în care generațiile actuale procesează informația. Abordarea diferă de Organizational Behaviour de Paul Smith prin pragmatismul structurii — este mai puțin abstractă și mult mai aplicabilă, renunțând la expunerea academică densă în favoarea unor segmente de conținut ușor de parcurs și reținut. Reținem că, spre deosebire de manualele tradiționale, acest volum maximizează timpul de studiu prin funcționalități intuitive, fiind calibrat pentru a răspunde cerințelor economiei globale fără a sacrifica rigoarea științifică a disciplinei managementului.

Citește tot Restrânge

Preț: 59807 lei

Preț vechi: 73835 lei
-19%

Puncte Express: 897

Carte disponibilă

Livrare economică 08-22 mai


Specificații

ISBN-13: 9781337407830
ISBN-10: 1337407836
Pagini: 368
Dimensiuni: 210 x 289 x 4 mm
Greutate: 0.96 kg
Ediția:6th edition
Editura: CENGAGE LEARNING

De ce să citești această carte

Această carte este esențială pentru studenții la management și tinerii profesioniști care doresc să înțeleagă dinamica echipelor fără a se pierde în volume enciclopedice. Cititorul câștigă o viziune clară asupra psihologiei organizaționale, beneficiind de un format care facilitează memorarea rapidă și aplicarea conceptelor în scenarii reale de business.


Despre autor

Debra L. Nelson este o autoritate recunoscută în domeniul managementului și al comportamentului organizațional, fiind implicată activ în cercetarea stresului la locul de muncă și a dinamicii de leadership. Colaborarea sa cu editura Cengage Learning pentru seria ORGB reflectă angajamentul de a moderniza materialele didactice. Expertiza sa este fundamentată pe ani de predare și consultanță, concentrându-se pe modul în care indivizii și grupurile interacționează în cadrul structurilor corporative moderne, oferind soluții bazate pe date factuale pentru creșterea eficienței organizaționale.


Descriere scurtă

Learn Organizational Behavior YOUR Way with ORGB ORGB�s easy-reference, paperback textbook presents course content through visually engaging chapters as well as Chapter Review Cards that consolidate the best review material into a ready-made study tool. With the textbook or on its own, ORGB Online allows easy exploration of ORGB anywhere, anytime--including on your device Collect your notes, browse interactive content and create StudyBits as you go to remember what�s important. Then, either use preset study resources or personalize the product through easy-to-use tags and filters to prioritize your study time. Make and review flashcards, review related content and track your progress with Concept Tracker--all in one place and at an affordable price

Notă biografică

Dr. Debra L. Nelson is an emeritus professor of management at Oklahoma State University. In addition, she was awarded the Spears School of Business endowed chair. She received her doctorate from the University of Texas at Arlington, where she was the recipient of the R. D. Irwin Dissertation Fellowship Award. Dr. Nelson is the author of over 120 journal articles focusing on organizational stress management, gender at work and leadership. Her research has been published in the ACADEMY OF MANAGEMENT EXECUTIVE, ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL, ACADEMY OF MANAGEMENT REVIEW, MIS QUARTERLY, ORGANIZATIONAL DYNAMICS, JOURNAL OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR, and others. In addition, she is coauthor/coeditor of several books, including ORGANIZATIONAL BEHAVIOR: SCIENCE, THE REAL WORLD, AND YOU; POSITIVE ORGANIZATIONAL BEHAVIOR; ORGANIZATIONAL LEADERSHIP; GENDER, WORK STRESS, AND HEALTH; ADVANCING WOMEN IN MANAGEMENT; and PREVENTIVE STRESS MANAGEMENT IN ORGANIZATIONS. Dr. Nelson has also served as a consultant and executive coach to several organizations including AT&T, American Fidelity Assurance, Blue Cross/Blue Shield, Chesapeake Energy, Conoco/Phillips, Mariner Wealth Advisors, NOV, Inc., Sonic, and Williams Companies. She has been honored with the Greiner Graduate Teaching Award, the Chandler-Frates and Reitz Graduate Teaching Award, the Regents' Distinguished Teaching Award, the Regents' Distinguished Research Award, and the Burlington Northern Faculty Achievement Award at OSU. Dr. Nelson has served on the editorial review boards of the JOURNAL OF ORGANIZATIONAL BEHAVIOR, JOURNAL OF LEADERSHIP AND ORGANIZATIONAL STUDIES, and LEADERSHIP.