Musterbrecher de Dominik Hammer

Musterbrecher

Dominik Hammer

Stefan Kaduk

Dirk Osmetz

Hans A. Wüthrich

DiesesBuchzeigtIhnen,wiemanherkömmliche(Führungs-)Musterbricht,umNeuesundUngewöhnlichesauszuprobieren-unddamiterfolgreichzusein.DievierMusterbrechersindStefanKaduk,DirkOsmetz,HansA.WüthrichundDominikHammer.Siewissen,wovonsiereden.SiekennendenAlltaginUnternehmenundOrganisationen,wosiealsBeraterunterwegssind.SiekennenauchdievorherrschendenDenk-undVerhaltensmusterdort:Chefskönnennichtführen,Mitarbeitermussmankontrollieren,Fehlersindtabu,PlänemüssenwiderbesseresWisseneingehaltenwerden.SpätestenshiersindMusterbrechergefragt,Mitarbeiter,diebereitundinderLagesind,ausdengängigenKlischeesauszubrechen,zuexperimentierenunddiescheinbarselbstverständlichenDingegründlichzuhinterfragen.NichtdiePerfektionierungdesVorhandenen(diesowiesonichtgelingt)istdieDevise.Waswirklichhilft,isteineÄnderungderSichtweise.`UnsinteressierenMusterbrecher¿,sagendieAutoren.`DassindMenschenundOrganisationen,dieerkannthaben,dassesumeineandereHaltunggeht.¿

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Notă biografică

Stefan Kaduk, Dirk Osmetz, Hans A. Wüthrich und Dominik Hammer sind promovierte Wirtschaftswissenschaftler und arbeiten an der Schnittstelle zwischen Forschung und Beratungspraxis. 2003 gründeten sie die Musterbrecher®-Initiative, treten seitdem als Keynote-Speaker, Workshop-Moderatoren und Organisationsbegleiter auf. Zudem bieten sie verschiedene Formate im Rahmen der (experimentellen) Führungskulturentwicklung an. Nach wie vor sind sie auch in Forschung und Lehre tätig, dies an der Universität der Bundeswehr München. 2006 erschien ihr Management-Bestseller Musterbrecher ¿ Führung neu leben, über den Rolf Dobelli urteilte: `Führungsbuch für Querdenker¿. www.musterbrecher.de