Cantitate/Preț
Produs

Managerial Solutions to Hospitals' Challenges

Autor Federica Morandi
en Limba Engleză Hardback – apr 2016

Considerăm că pregătirea pentru examenele de management sanitar sau certificările de specialitate necesită o înțelegere profundă a dinamicii dintre mediul instituțional și cel clinic. Volumul Managerial Solutions to Hospitals' Challenges, semnat de Federica Morandi, oferă o perspectivă clinică asupra provocărilor administrative din ultimele două decenii, perioadă marcată de incertitudine și inovație constantă. Autorul analizează modul în care supraviețuirea spitalelor depinde de capacitatea managerilor de a intercepta și de a răspunde rapid așteptărilor externe, utilizând strategii precum legitimitatea și difuzarea tendințelor manageriale.

Subliniem faptul că structura lucrării pune un accent deosebit pe factorul uman: congruența dintre valorile angajaților și cele ale organizației. Această abordare este esențială pentru îmbunătățirea comunicării și creșterea gradului de încredere în misiunea spitalului, atât pentru medici, cât și pentru asistenți. Merită menționat că textul investighează transformarea rolului medicului, care încetează să fie doar un clinician și devine un negociator strategic într-un mediu cu resurse limitate și așteptări ambigue.

În procesul de studiu, această lucrare completează volumul Driving Hospitals Towards Performance de Irene Gabutti prin adăugarea unei analize riguroase asupra tensiunilor dintre regulile instituționale și practica medicală zilnică. În timp ce titlurile similare se concentrează pe eficiența operațională, Federica Morandi se axează pe soluții de adaptare structurală și pe gestionarea conflictelor de rol apărute în rândul personalului medical de elită.

Citește tot Restrânge

Preț: 125528 lei

Preț vechi: 152820 lei
-18%

Puncte Express: 1883

Carte disponibilă

Livrare economică 13-27 mai


Specificații

ISBN-13: 9781634847841
ISBN-10: 1634847849
Pagini: 160
Dimensiuni: 155 x 230 x 17 mm
Greutate: 0.38 kg
Editura: Nova Science Publishers Inc
Colecția Nova Science Publishers Inc
Locul publicării:United States

De ce să citești această carte

Recomandăm această carte medicilor care aspiră la funcții de conducere și administratorilor de spitale care doresc să înțeleagă mecanismele sociologice și administrative din spatele schimbării organizaționale. Cititorul câștigă o viziune clară asupra modului în care negocierea și alinierea valorilor pot transforma un mediu de lucru fragmentat într-un sistem performant. Este un instrument esențial pentru navigarea într-un cadru legislativ complex și pentru gestionarea eficientă a echipelor medicale multidisciplinare.


Descriere

In the attempt to provide a global vision of the challenges faced by hospitals, this book analyses the dense network of rules and expectations coming from institutions, patients and professionals in which healthcare organisations are embedded. The numerous changes that have occurred within a large part of the healthcare systems during the last 20 years, have determined important consequences, which have been promptly faced by managers. Uncertainty, rules, and innovations are just some of the main ingredients of the challenges to be tackled, whereas mimicry, legitimacy and diffusion of managerial fashions are some of the core strategies implemented to face them. Hospitals survival depends on the ability to intercept on time and to accomplish quickly the external expectations. The role of managers is to create a workplace in which changes are possible. Individual and organisational work value congruence can facilitate it by improving the quality of communication, the degree of trust in hospitals' missions, and physicians' and nurses' knowledge of the processes. Hospital challenges reach up to the single physician, often asking him/her to play new and conflicting roles. The "new" physician needs to balance his/her time to accomplish ambiguous expectations, to fulfill heterogeneous tasks, and to compete for scarce resources in order to embrace the changes. In this vein, physicians' negotiation skills assume a strategic role for the successful running of hospitals.

Cuprins

For Complete Table of Contents, please visit our website at: https://www.novapublishers.com/catalog/product_info.php?products_id=57662