Cantitate/Preț
Produs

Lean Out

Autor Dawn Foster
en Limba Engleză Paperback – 21 ian 2016

Găsim în acest eseu polemic, structurat ca o monografie critică asupra feminismului contemporan, o replică incisivă la adresa curentului dominant în mediul de afaceri. Scrisă de jurnalista Dawn Foster, lucrarea analizează modul în care mesajul feminist a fost „îmblânzit” și depolitizat pentru a servi intereselor economice, devenind o simplă strategie de PR pentru marile corporații. Apreciem claritatea cu care autoarea demontează ideea că succesul individual al femeilor în poziții de conducere va genera, în mod automat, beneficii pentru restul populației feminine, în special în contextul adâncirii prăpastiei dintre bogați și săraci după criza financiară.

Textul este o alternativă radicală la Summary of Lean In pentru cursurile de sociologie sau studii de gen, cu avantajul că nu se limitează la sfaturi de carieră, ci chestionează structura sistemică a muncii. Spre deosebire de Feminist Fight Club de Jessica Bennett, care oferă instrumente de supraviețuire în interiorul biroului, Lean Out propune o viziune macroscopică: autoarea susține că adevărata schimbare vine din refuzul modelului corporatist, nu din adaptarea la el. Ritmul este alert, specific jurnalismului de investigație, iar tonul rămâne ferm și lipsit de compromisuri, transformând cele 88 de pagini într-un manifest dens despre responsabilitatea capitalului față de inechitățile de gen.

Citește tot Restrânge

Preț: 6073 lei

Puncte Express: 91

Carte disponibilă

Livrare economică 17 iunie-01 iulie
Livrare express 03-09 iunie pentru 1458 lei

Livrare prin curier în România Termenul estimat este afișat lângă disponibilitate.
Transport gratuit de la 40000 lei Plată online sau ramburs, în funcție de opțiunile comenzii.
Retur gratuit în 14 zile Comandă securizată și suport în română.

Specificații

ISBN-13: 9781910924020
ISBN-10: 1910924024
Pagini: 88
Dimensiuni: 123 x 198 x 12 mm
Greutate: 0.1 kg
Ediția:New
Editura: Watkins Media Limited

De ce să citești această carte

Această carte se adresează celor care doresc să înțeleagă limitele feminismului de tip „corporate”. Cititorul câștigă o perspectivă critică asupra modului în care succesul individual este adesea confundat cu progresul social. Este o lectură esențială pentru studenții la științe politice și sociologie, oferind un argument solid pentru reîntoarcerea la un feminism colectivist, ancorat în realitățile economice actuale, dincolo de discursurile motivaționale de boardroom.


Despre autor

Dawn Foster a fost o jurnalistă britanică de renume, colaboratoare frecventă pentru publicații precum The Guardian, Jacobin și London Review of Books. Cunoscută pentru analizele sale pătrunzătoare asupra politicilor sociale, locuințelor și drepturilor femeilor, Foster a adus în spațiul public o voce critică la adresa austerității și a inechităților sistemice. Lean Out reprezintă debutul său editorial, o lucrare ce reflectă angajamentul său de o viață pentru dreptate socială și capacitatea de a face legătura între teorie politică și realitatea cotidiană a clasei muncitoare.


Descriere scurtă

Sheryl Sandberg s business advice book, "Lean In, " was heralded as a defining moment in attitudes to women in business. But for all its commercial success, it proposed a model of feminism that was individualistic and unthreatening to capital.
In her powerful debut work "Lean Out, " acclaimed journalist Dawn Foster unpicks how the purportedly feminist message of Sandberg s book neatly exempts patriarchy, capitalism and business from any responsibility for changing the position of women in contemporary culture. It looks at the rise of a corporate 1% feminism, and at how feminism has been defanged and depoliticised at a time when women have borne the brunt of the financial crash and the gap between rich and poor is widening faster than ever.
Surveying business, media, culture and politics, Foster asks whether this trickledown feminism offers any material gain for women collectively, or acts as mere window-dressing PR for the corporations who caused the financial crash. She concludes that leaning out of the corporate model is a more effective way of securing change than leaning in."