Knowledge Creation & Transfer: New Research

Destinată studenților la management, cercetătorilor în știința informației și practicienilor din domeniul resurselor umane, lucrarea Knowledge Creation & Transfer oferă o perspectivă aplicată asupra mecanismelor prin care informația este generată și distribuită în medii profesionale diverse. Volumul, editat de Edwin Matos și publicat de Nova Science Publishers Inc, se concentrează pe studii de caz recente care depășesc cadrul pur teoretic al disciplinei.

Observăm o structură riguroasă, organizată în patru direcții de cercetare distincte. Prima parte abordează metacogniția socială, oferind un fundament pentru înțelegerea modului în care grupurile creează cunoaștere în mod colectiv. Un element distinctiv îl reprezintă capitolul al doilea, care documentează un proces de inovare organizațională într-o companie portugheză folosind metodologia Cercetare-Acțiune. Această abordare practică este extinsă ulterior către sectorul sănătății, analizând implicarea pacienților ca parteneri în evoluția practicilor clinice, și către mediul internațional, prin studiul transferului de cunoștințe în economiile în curs de dezvoltare.

Lucrarea acoperă aceeași arie tematică precum Knowledge and Innovation de Helen Brown, însă se diferențiază printr-o abordare mai tehnică și mai specifică pe studii de caz punctuale (precum cel din Portugalia sau cel din domeniul clinic), în timp ce volumul lui Brown este orientat spre o perspectivă socio-culturală mai largă și pe politici publice. De asemenea, spre deosebire de Turning to Practice with Action Research, care se concentrează pe fundamentarea metodologică a cercetării-acțiune, volumul de față utilizează această metodă ca instrument de analiză pentru inovarea industrială concretă. Ritmul este cel al unei publicații academice de referință, punând accent pe acuratețea datelor și pe relevanța lor pentru managementul informațiilor.