Karriereberatung

1. Karriereberatung — wie wir sie verstehen.- 2. Studium als Karrierebasis.- Fachhochschule oder Uni/Promotion.- Zweitstudium nach den ersten Berufsjahren.- Fachfremdes Zusatzstudium.- Bedeutung von Examensnoten.- 3. Laufbahnplanung/Karriereziel.- 4. Stellenanzeigen — die Bedeutung einzelner Formulierungen.- 5. Bewerbungstechnik.- Form und Aufbau, Sorgfalt, optimales „Verkaufen“ auch bei Problemfällen.- Sonderfall: Stellengesuch.- Sonderfall: innerbetriebliche.- Stellenausschreibung.- Geheimhaltung der Veränderungsabsicht.- Bewerbung aus gekündigtem Arbeitsverhältnis.- Ablehnungsgründe.- 6. Vorstellungsgespräch.- Sonderfall: Weihnachtsgeld-Ausgleich.- 7. „Chef-Probleme“ (Verhältnis zum Vorgesetzten).- 8. Enschätzen der eigenen Leistung.- 9. Gehaltsfragen.- 10. Firm en treue/Wechselhäufigkeit.- 11. Zeugnisse.- Sonderfall: Zwischenzeugnis.- 12. Berufliches kontra Privates.- 13. Als Bundeswehroffizier in die Wirtschaft.- 14. Manager über 50.- 15. Ingenieurinnen — Frauen in Führungspositionen.- 16. Auslandspraxis.- 17. „Bart“ und „Auto“ als Entscheidungsbasis?.- 18. Nebentätigkeiten.- 19. Stichwortregister.