Cantitate/Preț
Produs
Total produse
Vezi coșul
Just Ask Leadership: Why Great Managers Always Ask the Right Questions de Gary B. Cohen

Just Ask Leadership: Why Great Managers Always Ask the Right Questions

Autor Gary B. Cohen
en Limba Engleză Paperback – 28 mai 2015

Suntem de părere că tranziția de la managerul care oferă soluții la liderul care pune întrebări reprezintă cea mai eficientă cale către performanță sustenabilă. Cititorul care a explorat deja Leaders Who Ask de Corrinne Armour va găsi în lucrarea lui Gary B. Cohen cadrul pragmatic necesar pentru a transforma curiozitatea în rezultate financiare măsurabile. În timp ce alte titluri similare, precum The Ultimate Questions Book - Leadership, se concentrează pe stimularea creativității, Just Ask Leadership ancorează tehnica interogativă în realitatea dură a business-ului, oferind exemple din carierele unor lideri care au gestionat bugete de miliarde de dolari.

Putem afirma că forța acestui text rezidă în autoritatea experienței practice. Gary B. Cohen nu scrie dintr-o perspectivă pur teoretică; succesul său în scalarea ACI Telecentrics până la 2.200 de angajați demonstrează că leadershipul bazat pe întrebări nu este un exercițiu de politețe, ci o strategie de eficiență. Cartea demontează mitul conform căruia un lider trebuie să aibă toate răspunsurile pentru a fi respectat. Din contră, datele prezentate arată că implicarea echipei în procesul decizional prin întrebări corect formulate crește responsabilitatea și unitatea organizației.

Spre deosebire de lucrările sale anterioare, precum The Politics of Ethnic Survival sau Understanding Multiculturalism, care explorează dinamici sociale și istorice complexe, Just Ask Leadership este un ghid aplicat de management. Credem că această lucrare reprezintă punctul culminant al capacității autorului de a analiza structurile de putere, de data aceasta aplicate în mediul corporativ. Ritmul este alert, axat pe acțiune, oferind instrumente pentru a naviga de la managementul de criză la planificarea strategică, totul prin puterea unui dialog bine structurat.

Citește tot Restrânge

Preț: 16821 lei

Puncte Express: 252

Carte disponibilă

Livrare economică 18 mai-01 iunie

 Adaugă în coș

Wish list
Gift list
Am citit!
Adaugă în listă

Specificații

ISBN-13: 9781259584893
ISBN-10: 1259584895
Pagini: 208
Dimensiuni: 140 x 216 x 12 mm
Greutate: 0.27 kg
Editura: McGraw Hill Education
Locul publicării:United States

De ce să citești această carte

Recomandăm această carte oricărui manager care se simte copleșit de micro-management. Veți învăța cum să delegați eficient și cum să construiți o cultură a responsabilității fără a impune directive rigide. Câștigul imediat este eliberarea timpului personal prin transferul procesului decizional către echipă, crescând în același timp respectul și loialitatea angajaților. Este un instrument esențial pentru a transforma o ierarhie autoritară într-o organizație agilă.

Despre autor

Gary B. Cohen este un lider de business consacrat, cofondator al ACI Telecentrics, Inc., companie pe care a condus-o spre o creștere medie anuală de 50% timp de peste un deceniu, atingând pragul de 2.200 de angajați. Expertiza sa în scalarea afacerilor și managementul strategic este dublată de o carieră solidă în consultanță și coaching executiv prin firma sa, CO2 Partners, LLC. Cu un parcurs academic și profesional ce cuprinde analize profunde asupra multiculturalismului și politicilor europene, Cohen aduce în literatura de leadership o perspectivă rară, îmbinând rigoarea cercetării cu pragmatismul succesului comercial.

Descriere

"John T. Chain, Jr., rose from a second lieutenant to four-star general and led our national missile defense program."
"Mike Harper led ConAgra Foods from $636 million to $20 billion in 20 years and increased its stocks value 150 times over."
Ask Gary Cohen what these remarkable leaders have in common and his answer will be straightforward: They use questions to generate fresh ideas, inspire committed action, and build an army of forward-thinking leaders.
In "Just Ask Leadership," Cohen steers you away from the all-too-common idea that if you don t assert yourself with strong statements, you will not be respected. On the contrary, statistics prove that 95 percent of employees prefer to be asked questions rather than be told what to do. Involving employees and colleagues in decision making processes builds an environment rich with energy, excitement, and innovative problem solving.
"Just Ask Leadership" outlines not only specific questions to ask in certain contexts, but also how to implement question-based leadership as a whole. Learn how to Spend more time on long-term goals and less on short-term crises Build a culture of accountability Create unity and trust throughout your workforce Steer decision making to the most appropriate parties Develop rapport while instilling respect
When you ask questions, you show respect and you are respected in turn. It is that simple.
A combination of Cohen s proven expertise and interviews with nearly 100 highly effective leaders, "Just Ask Leadership" explains how to harness the power of questions to make your organization more competitive, more profitable, and a better place to work."

Notă biografică

Gary Cohen, president and cofounder of ACI Telecentrics, Inc., expanded the company from two people to 2,200 employees, took the company public, and reached $32 million in revenues at the company s peak. ACI grew at an average compounded rate of over 50 percent for almost 13 years. Currently, he is partner and founder of CO2 Partners, LLC, in Minneapolis, where he works as an executive coach and consultant.
Eric Vrooman is a freelance writer living in Minneapolis. He has taught creative writing at Tulane University and Gustavus Adolphus College."

Textul de pe ultima copertă

How do you become a great leader?
The answer's simple: Just Ask.

The world is filled with people who have all the right answers. What it needs are more people who have all the right questions. Leadership guru Gary Cohen explains how to empower yourself and your people by presenting open-ended questions designed to engage and inspire. Just Ask Leadership provides the insight and skills you need to strategically "question" your organization to greatness.

"Gary's book can raise everyone's awareness of the social and intellectual power of asking rather than telling."
--Tom Pritzker, CEO, Hyatt Corporation

"A thoroughly engaging, well-researched book that has changed the way I run my business."
--Kayle Neeley, CEO, EZ Payroll & Staffing, and former Vice President, Norwegian Cruise Line

"Gary's concept of Just Ask Leadership is new and illuminating. It is what we do as leaders."
--Matt Wisk, President, My Points, Inc.

"For innovative thinking and getting a new slant on an old problem, Gary Cohen is incomparable."
--Marcy Syms, CEO, Syms Corporation

"Gary's approach applies to schools as well as businesses. Administrators can empower teachers and teachers can empower students simply by asking thoughtful, open-ended questions."
--Arne Duncan, U.S. Secretary of Education