Cantitate/Preț
Produs

It's Not Luck

Autor Eliyahu M Goldratt
en Limba Engleză Paperback – 1994

Pe linia practică a volumului The Goal, dar cu focus pe segmentul de marketing, vânzări și strategie de piață, It's Not Luck demonstrează că succesul nu este un eveniment aleatoriu. Putem afirma că Eliyahu M Goldratt reușește să transforme din nou managementul dintr-o disciplină abstractă într-o serie de pași logici și riguroși. În timp ce Luck de Chengwei Liu explorează natura filosofică și sociologică a șansei, Goldratt respinge ideea de hazard, oferind în schimb instrumente concrete pentru rezolvarea conflictelor și eliminarea blocajelor organizaționale. Notăm cu interes evoluția personajului Alex Rogo, care se confruntă acum cu presiunea de a redresa trei companii diferite sub amenințarea concedierii. Remarcăm eficiența proceselor de gândire (Thinking Processes) prezentate, care permit cititorului să identifice relațiile cauză-efect în probleme de business complexe. Stilul narativ de tip thriller economic facilitează asimilarea unor concepte dificile de distribuție și negociere, făcând din această lucrare publicată de North River Press un instrument operațional esențial. Cartea nu doar descrie succesul, ci decodează mecanismele prin care acesta poate fi replicat în mod sistematic.

Citește tot Restrânge

Preț: 11244 lei

Puncte Express: 169

Carte disponibilă

Livrare economică 12-26 mai


Specificații

ISBN-13: 9780884271154
ISBN-10: 0884271153
Pagini: 283
Dimensiuni: 153 x 228 x 22 mm
Greutate: 0.49 kg
Ediția:1
Editura: North River Press

De ce să citești această carte

Cititorul va învăța cum să aplice Teoria Constrângerilor pentru a debloca vânzările și a optimiza strategia de marketing. Este o lectură esențială pentru managerii care doresc să înlocuiască intuiția cu un sistem logic de decizie. Veți câștiga o metodologie clară pentru rezolvarea conflictelor de interese și pentru crearea unor oferte imbatabile pe piață, totul prin prisma unei povești captivante despre supraviețuire corporativă.


Descriere

Alex Rogo, the new executive vice president of UniCo, must turn around three newly acquired companies, knowing that if he succeeds, they will be sold off and the new owners will replace him, and if he fails, the companies will be closed--in either case, he will likely be fired.