Interaktive Trainingsmethoden 2

In eigener Sache und Danksagung Geleitwort Einleitung: Interaktive Trainingsmethoden Sieben Gesetze des Lernens für Erwachsene Kapitel 1: Einstieg Einleitung Befürchtungen und Erwartungen Domino Einstieg Erwartungen aushandeln Wer ist wer? Kapitel 2: Wachrüttler Einleitung Exklusion Team-Poker Überraschung Wer berührt zuerst? Fünf Stiche Allianzen Kapitel 3: Interaktive Themenbearbeitung Einleitung Dialog und Trialog Fakten-Übung Nützliche Fragen Immer und niemals Vorschlag im Umschlag Vergleichsmatrix - vergleichen, teilen und handeln Rotierende Rollenspiele Kapitel 4: Interaktives Geschichtenerzählen Einleitung Vielfache Realitäten Beste Geschichten Schritt für Schritt In der Kürze liegt die Würze Mein zukünftiges Idealbild Kapitel 5: Interaktive Vorträge Einleitung Intermezzi Spezifische Präsentationen Rückblick Richtig oder falsch? Kapitel 6: Nachbesprechung und Reflexion Einleitung Nachbesprechung nach David Kolb Ich hätte da eine Frage Geschichten als Anlass für Reflexion Schnelle Befragung Finde eine Partnerin Kapitel 7: Seminarabschluss Einleitung Erfolgsgeschichten Zertifikatsübergabe Expertenrunde Heimliche Bewunderin Was nehme ich mit? Kapitel 8: Interkulturelles Lernen Einleitung Kommunikationspräferenzen Reinkarnation Yin und Yang Die bessere Idee Wer spricht mehr, wer weniger? Rasendes Rollenspiel Kapitel 9: Umgang mit Vielfalt Einleitung Gleiches Team, gemischtes Team Einflüsse Blickwinkel Normalfall Migration Gemeinsam verschieden Zum Umgang mit Vielfalt Kapitel 10: Innovation und Kreativität Einleitung Sieben Sätze Schwarze Ideen weißwaschen Brainwriting Galaktisches Wurmloch Kapitel 11: Interaktives Online-Lernen Einleitung Drillinge Extrapolieren Selektive Wahrnehmung Situationen Das magische Raster Vorsichtsmaßnahmen Kapitel 12: Übungen für Großgruppen Einleitung Vier Antworten Die Methoden müssen zu den Menschen passen Abschlussreflexion Literaturverzeichnis Autoren Illustratorin Übersetzer Homepages der Autoren