In Unternehmen eingesetzte Managementsysteme (wie z. B. Personal-, Finanz-, Qualitäts-, Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagement) können zu einem umfassenden "Integrierten Managementsystem" zusammengeführt werden, um deren Effektivität zu optimieren. Wie das funktioniert, zeigt dieser Band - unter Einbezug einschlägiger Normenpassagen - basierend auf folgenden Managementsystemen: Qualitätsmanagement; Umweltmanagement; Arbeitssicherheitsmanagement; Risikomanagement sowie Informationssicherheitsmanagement. Die Struktur des hier beschriebenen Integrierten Managementsystems bietet die Möglichkeit, weitere Managementsysteme, wie z. B. Finanzmanagement und Corporate Social Responsibility (CSR), aufzunehmen.